2016年3月15日，福建海事局2016年度公务员招录考察集中办公在福州举行，标志着福建局本年度公务员录用考察工作正式启动。福建局人教处、各分支局、福建局后勤管理中心人事部门派员参加。

根据交通部海事局的统一部署，福建海事局2016年度公务员招录工作在顺利完成网络报名、笔试、面试和体检环节后，17名正选考生进入考察政审阶段。录用考察是公务员录用的重要程序，考察结果是确定录用人选的重要依据，关系到公务员队伍的建设和海事事业的发展。为进一步做好考察工作，提高考察质量，确保录用人员具备良好品行和履职素质，福建海事局高度重视、周密安排。一是提高认识、强调重点。局职能部门集中培训录用考察相关文件精神及考察原则、标准、内容和程序；集体研讨考察重难点，确保程序合规、标准统一、内容全面、应查不漏。二是统筹安排、优化高效。福建局根据2016年度录用考察特点结合各单位实际，统筹安排考察资源、平衡考察任务，采取协作方式进行任务分配，确保考察工作高效有序。三是明确责任、严肃纪律，要求各考察组成员提高责任意识、明确责任分工、严肃工作纪律、抓紧考察落实，录用考察结果要做到全面、客观、真实、准确。