2016年2月19日，国家公务员局综合司印发的《情况通报》，对我省推进互联网+公务员培训新模式，实现省直机关公务员网络培训全覆盖的做法进行了专题通报。

我省于2014年整合“浙江领导干部网络学院省直机关处级干部网络学院”和“浙江省公务员网络学堂”，建立“浙江领导干部网络学院省直机关分院”，作为服务于省直机关处级及以下公务员网络学习培训的指定平台，实现了省直机关公务员网络培训全覆盖。培训课件有理论视野、领导艺术、人文素养、业务纵览和职业能力5个大类，24个小类，共2368门；电子图书10个大类，共4257本。引入了浙江网络图书馆等电子信息库，拥有视频点播资源近万小时、论文期刊数千万册，内容涵盖政治理论、经济建设、社会管理、领导艺术、人文素养等。

为保障网络培训取得实效，明确规定省直机关处级及以下公务员参加网络分院学习，年度学分处级公务员达到50分、科级及以下公务员达到80分为合格。年度学分考核结果，反馈给省直各机关单位，作为省直机关单位处级及以下公务员述学、评学和年度考核的一项内容，促进考评结合。