为充实街道基层工作人员力量，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘方式
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取发布简章、个人报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行，考试将委托区人力资源和社会保障局组织实施。
二、招聘人数
街道合同制工作人员10名。
三、招聘条件
品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分；有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力；有较强的事业心，工作踏实，身体健康。（具体岗位见附件）
四、招聘程序
（一）发布简章
本次公开招聘相关信息在下述网站发布，考生可通过相关网站查询。常州高新区人力资源网（http://www.czxbrc.com/）
（二）报名
1、报名时间： 2016年3月14日～22日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00（周六正常报名、周日休息）。
2、报名地点：龙虎塘街道人力资源和社会保障服务所(龙栖路1号，街道办事处3楼311室)。
3、报名时须提供下列证件及资料：
考生身份证、户口簿、毕业证书的原件和复印件各1份；近期免冠2寸彩色照片2张；相关工作经验需提供证明（工作单位开具的证明或劳动合同等）。
4、报考人员必须保证所提供的证明材料真实有效，一经发现弄虚作假者立即取消应聘资格。
5、报名结束后由街道纪工委和组织人事部门对报名者进行资格审查，确认是否符合公开招聘条件。
（三）笔试
1、开考比例1:3，报考人数达不到开考比例的，核减该职位招考计划，直至满足开考比例要求。
2、对审查符合公开招聘条件的人员，统一组织笔试。笔试为理论考试，理论考试采用闭卷方式，按规定完成考试内容（笔试成绩占总成绩的50%）。
3、笔试时间和地点另行通知。
（四）面试
面试按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定人选（面试成绩占总成绩的50%），面试按照结构化面试要求组织，时间和地点另行通知。
（五）体检
笔试与面试按比例折算成综合成绩，由高分到低分按1:1比例确定体检人选。体检由街道统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如体检不合格，可按综合成绩由高到低依次递补。
（六）考察（政审）
对体检合格人员由街道组织对其进行考察（政审）。
（七）公示
根据考察（政审）结果提出拟聘用人选，报请街道党工委研究决定，结果在街道范围内公示。公示结果无异议的，办理聘用手续。
五、管理方法及待遇
（一）被聘用人员的试用期为6个月，试用期内工资1770元/月，交纳“五险一金”。试用期满，经考核合格正式聘用为街道合同制工作人员，享受街道聘用制工作人员工资福利待遇，不合格解聘。
（二）被聘用人员与原单位存在合同（协议）关系，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
六、监督与咨询
招聘咨询电话：85485300
纪工委监督电话：85486918
2016年3月14日