岗位职责:
1.协助开展培训组织管理与效能管理体系建设，制定教育培训政策制度；
2.协助组织全行年度培训计划制定与预算审核；
3.承担培训管理平台的设计开发与推广运行；
4.承担培训管理数据研发，实施统计与分析；
5.承担日常培训班审核、管理督导与效果评估。
任职要求:
1.全日制硕士研究生及以上学历，具有3年相关工作经验；
2.有一定的培训管理工作经验；
3.思想活跃，富有创造力，积极主动，责任心强；
4.有较强的组织策划能力、沟通能力和写作能力；
5.年龄在35周岁以下。
所属机构: 总行
招聘部门: 总行培训中心
工作地点: 深圳、上海
截止日期: 2016-03-31
笔试地点:深圳
岗位详情请参考：http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=8640