职位性质： 全职

最低学历： 本科

职位关键字：

一、岗位描述

负责分行现场及非现场形式的日常检查辅导及各类运营操作风险的排查、专项检查及后续整改核实工作；负责分行相关运营管理制度和操作流程的编制修订及培训工作；负责分行运营管理及核算中心各业务系统日常运行维护；协助做好营业机构营业室主任及运营主管评价考核；负责运营业务需求编写及制度细化和落实工作；负责分行特色产品业务需求编写；做好分行反假币检查培训工作。

二、任职条件

1、35周岁以下，有3年以上商业银行运营管理工作经历，有2年以上支行综合柜员工作经历；

2、本科及以上学历，金融及相关专业；熟悉商业银行关于会计结算、账户管理等运营管理方面的策略、标准、制度和操作流程；熟悉人民银行及银监部门关于运营管理各类业务制度规章制度，较全面地掌握相关理论和技术；

3、熟悉银行计算机应用系统；有较丰富的运营管理经验和安全防范意识；有一定的组织、协调能力,较强的分析研究能力和良好的沟通能力。

三、应聘要求

1、身心健康，能适应岗位工作要求；

2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；

3、过往业绩突出；

4、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。

四、薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。

五、截止时间：2016年4月1日

申请请登录：http://recruit.bankofbeijing.com.cn/job/10980/