工作职责：

1.统筹支行筹备整体工作；

2.规划支行整体业务发展，完成各项经营任务指标；牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展；

3.主持或协助管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才；组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告；

4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求：

1.全日制大学本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下；

2.8年及以上金融从业经历，5年及以上团队管理经验；

3.能全面理解国家经济.金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政.税务.人民银行和监管部门对银行业务的要求；

4.熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

5.具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通.协调.领导能力，责任心强；

6.具有较强的战略.策略化思维，有能力建立.整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；

岗位详情请查看：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=6061a471-17ef-4e93-9594-dd7155757ea2