按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折算综合成绩（按四舍五入保留小数点后两位，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名），并按综合成绩由高分到低分等额确定体检和考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行,考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。体检和考察不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。
2016年怀化市人民政府办公室选调机关工作人员公告