岗位名称：人力资源管理团队主管

部门： 办公室

职位类别： 社会招聘

招聘单位：南昌(筹）

工作地点： 南昌

有效期至： 2016-02-29

职责

1.负责协助部门负责人工作，做好团队的人员管理与沟通协调工作；

2.负责牵头分行职位管理工作；

3.负责牵头组织分行绩效考核的整体部署和具体实施；

4.负责组织具体实施分行薪酬福利管理体系的日常管理；

5.负责分行人才招聘工作，建立后备人才队伍管理办法、具体措施和流程；

6.负责制定和完善分行培训体系，组织统筹各部门开展分行员工培训，做好行内各条线人才培养和队伍建设；

7.负责组织落实员工关系管理和系统维护工作；

8.负责分行党委组织部工作。

要求

1.全日制大学本科及以上学历；

2.具有5年以上银行人力资源相关岗位工作经验，2年以上团队管理经验，熟悉银行工作流程和相关规章制度；

3.熟悉人力资源管理知识，对银行人力资源管理各个模块有全面的了解，具有较强的管理能力和一定的全局高度，对人力资源改革、对人力资源管理中各模块、各岗位之间的工作协调和逻辑关联具有一定的管理经验，并对职能部门条线管理中的人力资源管理部分具有一定的管理水平；

4.具备良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果；

5.中级会计师、经济师（含）以上相关专业资格或IPMA国际高级人力资源管理师等相关资格优先；

6.无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

岗位申请请登录：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main