2016年广发银行个人银行部招聘高级业务经理(培训规划)启事
2016-01-08来源:广发银行网

岗位名称:高级业务经理(培训规划)

部门 : 个人银行部

职位类别: 社会招聘

招聘单位 : 总行

工作地点 : 广州

有效期至 : 2016-02-15

职责

1.建立个人银行条线培训体系,包括制度建设、资源整合、分行培训体系建设及运作管理;

2.统筹个银条线培训支撑体系建设,包括营销认证体系、培训系统以及培训组织保障体系等;

3.统筹个银条线师资体系建设,包括内训师的培养、考核、管理等;

4.牵头制定个银条线年度培训计划,并组织推动实施;

5.负责编制年度预算并对培训预算进行有效管理;

6.统筹培训项目的规划与运作;

7.设计个银条线后备人才培训计划,规划相关培训项目;

8.拓展外部培训渠道和培训资源,与外部培训机构保持良好关系,筛选和评估培训供应商。

要求

1.具有全日制本科的,须具备5 年以上本专业工作经验;具有研究生以上学历的,须具备4年以上本专业工作经验。具有大型企业培训项目规划与运作、分支机构培训管理经验,熟悉企业培训体系的规划与建设者优先;

2.熟悉培训管理相关知识,掌握组织设计、培训体系建设、培训规划与运作等培训专业技能,对金融行业有一定了解;

3.善于分析和归纳,能够设计体系、制定方案;

4.有较强的沟通与组织协调能力,具备良好的团队管理能力;

5. 能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务;

6. 无违法违纪或重大业务差错记录,符合我行亲属回避制度的相关规定。

岗位申请请登录:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息请查看银行总行招聘考试

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