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为加强呼兰区中小学教师队伍建设，根据国家和省、市有关规定，依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社［2014］63号），经区政府同意，决定面向社会公开招聘一批中小学教师。现公告如下：
一、公告发布网站
（一）哈尔滨市人力资源和社会保障局网站
（http://www.hrblss.gov.cn）
（二）哈尔滨市呼兰区政府网站(http://www.hulan.gov.cn )
二、招聘数量
此次公开招聘中小学教师72人，其中初中32人，小学40人。 （详见《招聘计划表》）
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
3、遵纪守法，品行端正，身体健康；
4、报考年龄：要求35周岁以下（1981年1月11日以后出生）；
5、具有国家承认的统招大专及以上文化程度，海外留学人员须具有国家教育部门认证的学历、学位。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见《招聘计划表》）。
（二）下述人员不能报考
1．曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2．在各级机关、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录的，且处理期未满的人员；
3．试用期内的公务员、事业单位工作人员；公务员、事业单位人员被辞退未满5年的人员；
4．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
5. 现役军人；
6. 2016年及以后毕业生。
四、招聘程序和方法
（一）报名
本次招聘实行网上报名。报名时间为2016年1月11日9:00至1月15日17:00截止，报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登陆报名网站报名。报名网站：呼兰区事业单位公开招聘工作人员网站（HL2015.ibaoming.net）。具体报名流程详见报名网站流程图提示。
网上报名注意事项：
1. 网上报名期间，各岗位报名人数将适时统计公开，考生可自行查询，选择报考岗位。
2. 报考人员只限报一个岗位。
3. 报考人员必须用二代身份证报名（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）。
4. 网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照。
5. 招聘岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1:3比例的，将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。
6. 网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡填写信息不准确，填报毕业证专业名称与招聘计划专业名称不一致的，不予通过。考生在网上报名时，如果为了获得笔试资格而填写与毕业证上专业不一致的信息，笔试后资格审核时，将被取消资格。除此外，考生其他信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，也将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
7. 笔试报名费采取网上缴费方式（报名费用100元），报考人员须及时开通网上银行办理相关业务。网上缴费时间可延长至2016年1月16日17:00。未按期缴费者将视为自动放弃报考。特困大学生、城市低保人员、改报不成功人员，可返还笔试报名费，具体时间、地点详见报名网站通知。
8. 报考人员须随时关注报名网站更新信息，以免影响考试。
9．政策加分。依据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发[2013]42号）文件关于加分的相关政策，到农村基层参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，在服务期满、考核合格后3年内报考区属城区事业单位的，笔试成绩加10分；报考区属乡镇事业单位的，笔试成绩加15分；服务期满被评为优秀等次的，再增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。报考人员在报名时应提供相关证明原件及复印件各一份。网上报名结束后，由区招聘主管部门在笔试前进行政策加分现场审核（具体时间和地点网上另行通知）。
10.网上打印准考证。报考人员按网上通知时间登录报名网站下载并打印笔试准考证。
11. 政策及技术咨询电话：
技术支持电话：18946054039 18946054049
呼兰区教育局咨询电话：0451--57335645
（二）考试
考试采取笔试和面试的形式。分为三个步骤：笔试、资格确认和面试。
1、笔试
（1） 笔试时间：按网上通知时间进行（以笔试准考证上的时间为准）。
（2）笔试科目及分值：
笔试科目为《专业知识》和《综合知识》。
《专业知识》主要考察考生所报岗位所需知识掌握程度，满分为150分，包括《教育学》、《教育心理学》、教育教学能力(学科知识、教育相关法规、教师职业道德、新课程理念等)；《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识及历史地理常识，满分为50分。 两科一张卷，总分200分。考试时间：150分钟。以上均为客观化试题。
（3）笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证和本人二代身份证（如本人二代身份证丢失，可持临时身份证）进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他物品一律不准带入座位，违者按有关规定处理。
（4）查询笔试成绩。笔试结束一周后，请登录报名网站，输入用户名及密码，即可查询。
2、资格确认
（1）确定面试人选。笔试结束后，将笔试卷面分数与政策加分的分数相加合成笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。对达不到1:3比例的岗位，取消此岗位招聘或缩减招聘人数。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入资格确认。现场资格确认过程中，如有自愿放弃现场资格确认，以及不符合招聘岗位条件被取消面试资格的，区招聘主管部门将根据笔试成绩排序，按照招聘比例依次进行补充。现场资格确认结束后形成的进入面试人员名单将在报名网站上公布。面试名单公布后，将不再因考生放弃或其他因素影响其他考生面试。
通过教师资格考试资格认定但尚未下发到本人且参加本次应聘的，在面试前应出具相关部门能够取得相应资格的证明，否则不得进入面试。
（2）现场资格确认。考生需准备本人报名登记表（网上自行打印）、本人二代身份证、毕业证、学位证、工作年限证明、报到证或派遣证及报考岗位要求的相关材料进行现场资格确认。具体时间、地点详见报名网站通知。
3、面试
(1)面试规则。面试采取说课的方式进行。面试成绩总分为100分，面试成绩低于60分者不予聘用。
(2）确定体检、考核对象。面试后，将笔试成绩与面试成绩相加合成总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试。
（三）、体检和考核
体检在二级甲等以上综合医院进行，体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检或考核不合格者不予聘用，在报考同一职位且面试合格人选中，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站或用人单位通知。
（四）、办理试用期手续
区招聘主管部门根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在报名网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，试用期半年，试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，首次聘期为3年。签订合同后，违约者承担相关责任。考核不合格的取消聘用资格。
被聘人员实行人事代理制，由呼兰区人才服务局负责人事代理。
五、招聘纪律和组织
招聘工作由呼兰区人力资源和社会保障局组织实施。招聘工作严格做到公开、公平、公正。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从招聘主管部门的考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发［2009］126号）规定对其处理。
特别提示：
呼兰区人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关事业单位招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关事业单位招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与呼兰区人力资源和社会保障局无关。请考生提高警惕！
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