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聘任待遇
聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，其工资待遇根据聘任职位、学历、职称、资历，综合考虑市场同类人员工资水平和本市公务员工资水平等因素，通过协商达成一致意见后确定（月工资最高不超过3万），并按照有关规定参加各项社会保险和缴存住房公积金。
试用期内其工资按协议工资的80%计发；聘用期内，对年度考核称职以上的，从翌年1月起，月工资增长5%；对年度考核称职以上的，年终按本人年协议工资总额的10%发给考核奖,考核优秀的加发2%。
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