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为推动全县巡察工作的顺利开展，按照《公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》及有关规定，经研究决定，县委巡察工作机构在全县范围公开选招工作人员6名。现公告如下：
一、选招原则
本次公开选招工作坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，采取考试与考核相结合的办法，根据考试成绩和体检、考核情况择优选招。
二、选招计划
面向全县在编在岗,且已按规定进行公务员登记备案的科员中，公开选招工作人员6名（不含乡镇<街道>，教育、卫生一线人员编制和副科级以上人员，政法专项编制按政法系统相关规定执行）。
三、选招条件
（一）报名要求
1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；遵纪守法，品行端正；爱岗敬业，具有良好的职业道德；身体健康。
2.大学专科及以上学历，具有2年以上工作经历（工作经历年限计算截止2015年11月30日），年度考核均为称职以上等次。
3.年龄在45周岁以下（1970年11月30日以后出生）。对于从事纪检监察或审计工作2年以上人员，年龄可放宽到47周岁（1968年11月30日以后出生）。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或未满影响期限的；
3.按照有关规定，工作未满服务年限或对转任有限制性规定的；
4.按照《公务员法》规定，有回避关系的；
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、选招程序
（一）报名
本次公开选招采取个人报名和单位党组织动员、组织的方式进行，凡符合报名条件的个人要积极参与，单位党组织要充分动员、创造条件、组织保障、全力支持，任何单位和组织不得以任何理由阻止、干预报名工作。
1.报名时间：2015年12月8日至2015年12月14日下午18:00点。
2.报名地点：方城县人事考务中心（县人社局西楼服务大厅）
3.报名办法：报名时须填报《2015年方城县委巡察工作机构公开选招工作人员报名表》一式两份，该表由报名者在方城县政府官方网站下载（http://www.fangcheng.gov.cn/），A4纸正反打印。
报名时应出具以下证明材料：身份证原件、学历学位证原件及复印件1份；近期（15日内）免冠（同版蓝底）2寸照片4张。
4.资格审查
县选招办工作人员现场进行资格审查。资格审查贯穿选招工作全过程。报名人员提供的有关材料必须真实有效。报名与参加考试使用的身份证必须一致，凡发现报名人员与选招所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其选招资格，并追究相关人员责任。
5.领取准考证时间及地点
2015年12月18日上午持本人身份证到报名处领取准考证，逾期不领取者视为自动放弃。
（二）组织考试
考试分笔试和面试；实行异地命题、异地阅卷、异地评委；试卷委托市级以上具有考试资格的考试中心命制。考试在县选招工作小组领导下，由县人事考务中心按照有关规定组织实施。
1.笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分100分。笔试时间：2015年12月19日，地点见笔试准考证。笔试成绩出来后在县委、县政府、县人社局服务大厅门口公布。
2.面试。根据笔试成绩，按拟选招人数1:1.5的比例从高分到低分确定进入面试人选。面试主要测试报考者的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质等，满分100分。若比例内笔试成绩最后一名出现相同分数，则一并进入面试。
领取面试通知书时间另行通知，领取面试通知书时须携带本人笔试准考证和身份证，逾期不领者，视为自动放弃。面试时间、地点见面试通知书。面试成绩出来后，总成绩在县委、县政府、县人社局服务大厅门口公布。
考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
以上笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。
（三）组织体检
体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行，按拟选招人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选，体检合格的进行公示，体检不合格的取消其选招资格，并依次递补。
体检时间、地点另行通知。
（四）组织考察
在对体验合格人员德、能、勤、绩、廉方面进行全面考察的基础上，重点根据职位要求，考察实际工作能力。经考察，如出现不符合职位要求的情况，按分数从高往低递补。
（五）确定人选和公示
根据考试成绩、体检和考察情况，确定拟选招人员，公示期5个工作日。
（六）试用与办理调动手续
公示后没有问题的，试用1年。试用期间不办理转任手续。试用期满经考核符合调入要求的，办理调入手续。不符合调入要求的，回原单位工作。
五、领导小组
组 长：潘自钦 县委常委 组织部部长
副组长：王大海 县委巡察办主任
成 员：李小刚 县人社局局长
熊军祥 县编办主任
马付强 县委正科级组织员 县委组织部纪检员
许东海 县纪委正科级纪律检查员 办公室主任
武宏伟 县纪委正科级纪律检查员 县委巡察办副主任
刘永贤 县委巡察办副主任
领导小组下设办公室，武宏伟同志兼任办公室主任。
六、相关要求
（一）搞好宣传发动。通过县政府网站发布公告，在县委、县政府、县人社局服务大厅门口张贴公告进行广泛宣传。
（二）严格实行回避制度。从事选招工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，应实行公务回避。
（三）严格工作纪律。选招过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理。报考人员不得托人说情、打招呼，一经发现立即取消资格。
七、联系方式
报名咨询电话（县人事考务中心）：0377－65076736（正常上班时间）
本方案由县委巡察工作机构公开选招工作人员办公室负责解释，未尽事宜按相关政策规定处理。
方城县委巡察工作机构公开选招工作人员办公室
2015年12月4日
温馨提示：
《方城县委巡察工作机构选招工作人员报名表.doc》来源于方城县人民政府网，最近更新于2015年12月7日。
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