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为优化机关公务员结构，根据工作需要，省文化厅决定在全省范围内公开选调公务员。现将有关事项公告如下：
一、选调计划
省文化厅机关公务员5名(见黑龙江省文化厅公开选调公务员职位计划表)。
二、选调对象范围
全省各级机关(含中、省直垂直管理系统机关及以下)公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员中已进行登记备案且在编在岗的现任乡科级正职及以下和现任主任科员及以下人员。
三、选调资格条件
(一)报考人员应具备下列资格条件
1、第一学历为全日制统招本科及以上学历，获得学士
及以上学位。
2、具有在现机关连续2年以上工作经历。机关工作经历是指在所在机关、参照公务员法管理机关(单位)中的工作经历。
3、政治素质良好，品行端正。文字综合能力强，实绩突出。
4、身体健康，年龄在35周岁以下(1979年10月31日以后出生)。
5、历年年度考核称职以上等次。
6、符合省文化厅拟选调职位要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的，不得参加公开选调:
1、尚在新录用试用期的。
2、在现机关工作未满2年或未满考试录用职位最低服务年限的。
3、参加省公务员局统一组织的历次遴选考试中被认定为舞弊等违反遴选纪律行为的。
4、受处分期间或未满影响期限的。
5、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
6、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、选调程序
(一)报名。报考人员需登录黑龙江省文化厅网站下载填写报名表，按要求和注意事项填写后提交至hljwhtrsc@ 126.com。自本公告公布之日起开始报名，截止日期为2015年12月4日。报名资格审查工作由省文化厅负责。省文化厅根据公布的报考基本条件和选调职位要求的资格条件，及时对报名申请和报考者照片进行审查，报考人员请及时查询资格审查结果。选调职位与报名资格审查合格人数比例一般不低于1:5。未达到规定比例的，适当缩减选调计划或降低开考比例至1:3。报名期间，考生遇到问题，可按照公布的咨询电话进行咨询。发放准考证时间另行通知。
(二)笔试。笔试采用闭卷方式，主要测试公务员应具备的基本素质及专业素质，突出公文写作和文字综合能力。笔试以百分计，分值权重为60%。具体考试时间、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。报考者必须持本人有效二代身份证、准考证参加考试，缺一不可。参加考试时使用的身份证必须与报名时的一致。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)资格确认。笔试结束后，根据笔试成绩，按照选调名额与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试资格人选。若最后一名笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。面试资格确认人员名单在黑龙江省文化厅网站公布。进入面试资格确认的人员须持报名登记表(一式两份)、本人有效身份证、准考证和公务员登记表复印件(加盖单位组织人事部门公章)以及学历、学位证书原件等有关证明材料，进行现场资格确认。报名登记表在报名邮箱下载，在工作单位推荐意见栏内注明“同意报考”，并加盖单位公章。资格确认合格的，准予面试。资格确认不合格的，取消面试资格，缺额在笔试成绩合格者中，按照成绩从高到低依次递补，资格确认合格人员达不到面试比例的，相应减少选调名额。资格确认具体时间和地点由省文化厅另行通知。
(四)面试。通过资格确认的考生进入面试。面试工作由省文化厅统一组织实施。面试主要测试履行职责必备的基本素质和与选调职位相关的专业知识和业务能力。面试分值为100分，分值权重为40%。面试成绩低于60分者不得录用。面试结束后，对考生成绩进行汇总，考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。面试时间、地点另行通知。
(五)体检与考察。根据考试总成绩，由省文化厅从高分到低分按1：1比例确定进入体检、考察人选。若考试总成绩相同，分别依次以笔试成绩、面试成绩的高低顺序确定人选。体检由省文化厅根据需要安排，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考察工作由省文化厅组织实施，主要考察报考者的政治思想、道德品质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及能力素质是否与选调职位匹配、是否有需要回避等方面的情况；核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作实行一票否决制，考察不合格需补充考察人选的，按总成绩从高到低排名依次进行递补。
(六)公示与办理相关手续。体检考察结束后，省文化厅依据体检和考察结果确定拟选调人员，在黑龙江省文化厅网站公示7个工作日。公示期满无异议的，省文化厅按照有关规定办理调转手续。公示期间有异议的，省文化厅将视情取消相应选调职位或依据考试总成绩递补进入体检、考察人选。
五、咨询电话
咨询电话: 0451—82640333、82640335
监督电话：0451—82640435
温馨提示：
《附件：1、黑龙江省文化厅公开选调公务员报名表》来源于黑龙江省文化厅，最近更新2015年11月19日。
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