泰州市高港区2015年职业化工会工作者招聘公告

2015-09-24来源：高港区人力资源和社会保障局

根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘职业化工会工作者。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

根据实际需要，计划招聘职业化工会工作者8名，人员性质为代理制用工。具体招聘单位、专业、人数和相关要求详见《泰州市高港区2015年职业化工会工作者公开招聘工作人员计划表》。

二、报考条件和招聘对象

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行；

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1979年10月19日至1997年10月21日期间出生）；

4.本科及以上学历;

5.身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

（二）招聘对象

1.具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位的人员，报考不受户籍限制（指社会人员，下同）或生源地（指应届毕业生，下同）限制，其他报考人员应具有泰州市户籍，或为泰州市生源的应届毕业生以及符合政策性安置条件的人员(如:夫妻两地分居、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等)，户籍状态截止时间为2015年10月21日。

2.下列人员不得报考：现役军人；在读非应届普通高校毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；国家和省另有规定不得聘用的人员。

报考人员不得报考聘用后即构成与本人有《公务员法》第六十八条规定的回避关系的岗位。

三、报考程序和方法

本次招聘工作由中共泰州市高港区委组织部（以下简称区委组织部）、泰州市高港区总工会（以下简称区总工会）、泰州市高港区人力资源社会保障局（以下简称区人社局）统一组织，按照公布招聘公告、报名与资格初审、笔试、资格复核与面试、体检、考察、公开选岗、公示、聘用等九个步骤实施。具体程序和方法如下：

（一）公布招聘公告

区委组织部、区总工会、区人社局按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前分别通过高港区人民政府网、高港区工会网、高港区人力资源和社会保障网及高港电视节目中心向社会公布本公告。

（二）报名与资格初审

1.报名时间

2015年10月19日- 21日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:30),逾期不补报。

2.报名地点

泰州市高港区人社局人力资源市场（高港区港城路34号）。

3.报名方式

报名工作采用现场集中报名方式，不接受网上、信函、电话等报名方式。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报者除提供考生的报名材料和委托函外，还须同时提供代报者的有效居民身份证原件及复印件。

4、报名时须提交下列材料：

（1）《高港区2015年职业化工会工作者公开招聘报名表》；

（2）近期免冠同底版一寸彩色照片2张；

（3）有效期内的二代身份证原件及复印件；

（4）毕业证书、学位证书原件及复印件；留学回国人员、赴台陆生提供教育部留学服务中心的学历认证材料，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；

（5）有户籍要求的需提供户口薄（户籍证明）原件及复印件；

（6）按政策性安置条件报考的考生应提供相关证明原件及复印件；

（7）报考岗位要求提供的其他证明材料原件及复印件；

（8）笔试报名费人民币100元/人。

初审合格人员于2015年10月28日（下午2：30-5：30）凭本人身份证到高港区人社局人力资源市场领取笔试准考证。委托他人代领准考证的，须同时提供考生和代领人身份证及报名费发票。逾期不领者作自动放弃处理。

5.报名注意事项

（1）报考人员根据自身条件，对照本简章规定，填写《高港区2015年职业化工会工作者公开招聘报名表》（以下简称《报名表》，可在指定网站下载），工作人员根据报考人员身份证及报名表中提供的情况，对照规定条件审核后，办理报名手续。

（2）报考人员应对所填内容的真实性、准确性负责，如因填写内容不真实、不准确、不全面影响考试的，由本人负责。故意弄虚作假的，一经查实，取消报名及考试资格。报名与考试使用的身份证必须一致。

（3）报名结束后，报名人数与招聘计划数之比不足3:1的，根据规定核减招聘计划。

（4）享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，可凭相关证件减免报名费。

（三）笔试

1.笔试方式和内容。笔试由区委组织部、区总工会、区人社局统一组织实施。笔试采用闭卷考试方式，满分为100分，60分为合格分数线，不合格者不得进入下一环节。笔试内容为公共基础知识、应知应会法律法规及公文写作等。笔试不指定复习用书。

2.笔试具体时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。考生应携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩在高港工会网站公布。

（四）资格复核与面试

1.面试人选确定

根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例，确定参加面试人选（同分跟进）。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的岗位，按实际符合条件人数面试。

2.资格复核

区总工会在发放面试通知书时对参加面试的考生进行资格复核。届时，考生需提供以下材料：（1）本人有效身份证、学历证书、学位证书、户口簿（户籍证明）等；（2）按政策性安置条件报考的考生应提供相关证明；（3）留学回国人员、赴台陆生提供教育部留学服务中心的学历认证材料；（4）面试费100元。考生所提供证件、证明均为原件及复印件，对不能按上述规定提供有效证件、证明材料或资格复核不合格的考生，取消其面试资格，并在笔试成绩合格的考生中从高分到低分依次递补。

3.面试组织

面试采用结构化面试的形式，面试成绩满分为100分，60分为合格分数线，不合格者不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

面试时间、地点详见《面试通知书》。

4.总成绩计算

按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算考生总成绩，笔试成绩、面试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

（五）体检

根据考生总成绩，按招聘专业拟聘工作人员数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的按笔试成绩，笔试成绩仍相同的，另行组织加试确定。体检人员名单在指定网站公布。体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于进一步做好江苏省录用体检工作的通知》执行。

参加体检的社会在职人员、已签订合同(协议)的应届毕业生，须在体检前提供本人所在单位同意报考的证明；委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位及所在院校出具的同意报考证明等相关材料，不能提供的，取消其体检资格，一切后果由本人自负。因取消体检资格、放弃体检或体检不合格等出现岗位缺额时，在面试成绩合格的考生中按综合成绩从高分到低分一次性递补。

体检时间另行通知，体检费用由个人承担。

(六)考察

对体检合格人员按专业招聘计划数1∶1的比例按有关规定组织考察。考察工作由区总工会按照规定组织实施。因放弃考察或考察不合格等出现岗位缺额时，在面试成绩合格的考生中按综合成绩从高分到低分一次性递补。

（七）公开选岗

选岗人员凭本人身份证、《选岗通知书》从高分到低分依次选岗。选岗必须由报考者本人参加，每人限选一个岗位，岗位一经选定，不得变更，未选岗者作自动放弃处理。出现岗位缺额时，在面试成绩合格的考生中，按综合成绩从高分到低分一次性递补。选岗结束后，已选定的岗位如因报考人员放弃，所缺岗位不再递补。

（八）公示

拟聘人员名单在指定网站公示7个工作日。公示无异议者，办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的，取消其拟聘用资格，所缺岗位不再递补。

（九）聘用

所有拟聘人员由招聘单位的上级主管部门按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员在规定的时间内领取《聘用通知书》。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。逾期不报到（时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准），视为聘用审批后自动放弃，所缺岗位不再递补。

用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

本次聘用的人员工资标准与同类人员实行同岗同酬。

四、纪律与监督