2010年3月3日国家公务员面试真题
2011-07-11来源:

(面试单位:国务院国资委、中央纪委、监察部、中央档案馆国家档案局、国家认证认可监督管理委员会、中央党史研究室、中国贸促会、新闻出版总署、民建中央、教育部、中国浦东干部学院、中国侨联、人力资源和社会保障部、中央社会主义学院、民革中央、海关总署机关、环境保护部、中国地震局、国家中医药管理局、水利部、财政部、中国人民对外友好协会、司法部、中央宣传部、国家邮政局机关、国家粮食局、全国工商联、中央台办、中央对外联络部、国家人口计生委、国务院机关事务管理局、国家统计局、农业部、国家海洋局、中国民用航空局、交通运输部、卫生部、建设部、国家工商行政管理总局等)

1.农民工子弟的学校。因为土地原因,教学楼楼顶建了塑胶跑道,谈谈你的看法。

【试题分析】综合分析题,考查考生对社会热点的把握能力和分析能力。农民工子弟上学现在是一个社会热点,引起了社会的普遍关注。但是农民工子弟学校和城市学校之间教育资源存在巨大差别,使得农民工子弟面临着校舍安全隐患、教育资源匮乏、教学模式不规范等问题。因此,考生作答本题需要注意这类背景知识,然后有针对性的提出一些对策与建议。

【解题思路】首先,对教学楼顶修建塑胶跑道表达自己的观点,是农民工子弟学校的无奈之举;其次,分析产生这一现象的原因,如:土地资源少、办学条件简陋、政策不合理等;最后,从政府施政理念、教育投入以及发挥民问资本作用几个方面提出合理化改善建议。

【参考答案】

当前,很多农民工子弟学校存在着教学资源少、教学不规范、学生安全存在隐患等问题。在楼顶修建塑胶跑道,无疑给进行体育活动的孩子们带来很大的危险,也是农民工子弟学校的无奈之举。

造成这个现象的主要原因是教育资源分配的不均衡,目前几乎所有民办学校都面临活动场地偏少的问题,不少民办学校都由租的厂房或是仓库等改造而建成。各地民工子弟学校几乎都面临办学资金不足、办学条件简陋、师资力量薄弱、办学地点“动荡漂泊”等问题。尽管这些年政府高度关注,并出台了不少相关政策保障农民:[子女就学,但现阶段我国的基本国情和人口发展趋势等现状。决定了农民工子女教育将是一项长期而艰巨的任务。

教育公平是社会最大的公平,特别是对于农民工子弟这一特殊的弱势群体.我们应更多地通过教育来改变他们的现状。

首先,各地政府必须在思想上认识到。农民工子弟公平享受教育资源是其基本权利。农民工子女与城市孩子同样是祖国的未来,同样有接受义务教育的权利;其次,各级政府要加大对弱势群体教育的投入,将农民工学校的建设列入城市基础设施建设规划。各地财政部门要安排必要经费,对接收农民工子女就学的学校给予补助,改善其办学条件,特别是涉及安全问题之时,政府应当承担相应的安全保障义务;再次,要积极引入社会资本,大力发挥民间力量,鼓励有条件的民办小学成为吸纳民工子弟的主要渠道,不断改善民工子弟学校的办学条件和办学水平。

相信通过各级党和政府的共同努力,农民工子弟学校一定可以得到有效的治理,杜绝这种安全隐患,加强农民工子弟学校的建设,促进社会和谐发展。

2.你是单位最新的员工。老同志们总是说现在的年轻人娇生惯养。你很尴尬,同时。老同志对你不信任。没有工作让你独立完成。你怎么做?

【试题分析】人际关系类试题,考查与老同志的关系处理能力。由于当前参加 人员绝大多数为80后和90后,这些孩子大都是独生子女,社会舆论对此群体存在诸多误解和偏见。题目如此设定,一定程度上反映了社会上存在的偏误认识。考生要认真对待并以积极的态度应对,通过自己的努力改变老同志对自己的这些看法。

【解题思路】明确自己新员工的身份,首先从自我反思开始,哪里出现问题就在哪里改正;其次,在工作中严格要求自己,多向老同志学习;再次,在不断的实践中,不断用自己的实际行动去感染老同志:最后,联系公务员工作的实际。表明自己的态度。

【参考答案】

我们这一代都是“80后”,甚至是“90后”,大部分都是独生子女,因此,在吃苦耐劳、艰苦奋斗等方面可能存在这样或者那样的不足。老同志们认为现在的年轻人不能吃苦,娇生惯养也再所难免。一定程度上反映了社会上存在的误解和偏见。因此,我会用实际行动证明我们这些年轻人在工作中是不怕吃苦,不畏艰难的优秀的青年。

首先,我要反思自己。由于各种原因,现在的年轻人在吃苦耐劳、艰苦奋斗方面的确比老同志逊色,这是不争的事实,这也是我们这代人必须向老同志学习的地方之一。我要下定决心,一步步地克服使老同志产生误解的不良习惯,在平凡的基层岗位上、在艰苦的环境中历练自己。

其次,我要严格要求自己,向各位领导证明自己能力的不断提升。即使暂时不安排我独立完成工作,那我也会协助好同事,边干边学,重活难活多多参与,谦虚谨慎,踏踏实实,任劳任怨,不叫苦、不叫累。

再次,与老同志们做好交流沟通,向老同志们表明自己虽然年轻,但是渴望独立完成工作和不怕吃苦的决心。谦虚谨慎地向老同志请教工作上的问题。拉近与老同志的感情,交除隔阂。

“艰难困苦,玉汝于成”,作为单位的一名新员工,在以后的工作中,我一定会发扬艰苦奋斗的精神,通过“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”的磨练,真正去掉娇、骄二气,并且在今后的工作中不断提高自己的能力。我相信领导和同事最终会彻底改变对我的看法,会交给我更重要的任务去独立完成。假以时日,我一定能成为让领导放心、让同事满意的优秀青年公务员。

3.为了帮助更多的生活困难的家庭。现在准备新建三个物资捐助站,让你负责,你准备怎么做?

【试题分析】计划组织协调类试题,考查考生组织活动的能力。

【解题思路】按照计划组织协调题“计划、实施、总结”的一般思路作答,重点突出捐助站的相关内容。

【参考答案】

设置新的捐助站有利于进一步有效及时吸收社会各界对困难家庭的爱心和帮助,扩大慈善活动的影响。但是捐助站的设置必须经过科学的、符合实际情况的考察,以捐助者为中心,方便他们捐助;同时捐助站的设置必须本着实用、简洁的原则,不能让捐助站反而成为我们捐助的经济负担。因此,我会将捐助站的硬件建设和长效管理制度方面作为工作的侧重点。

第一,组建捐助站选址小组。对于本地区的社会经济情况、各收入群体的住宅小区的分布情况作一次实际情况的调查工作。同时,捐助是面向全社会的一项活动,要充分考虑到不同社会阶层、不同职业人群、不同地区,如学校、商业区等地区,所以在捐助站的设置上要尽量照顾到方方面面,三个捐助站的设置要能尽量扩大和吸引捐助对象,选址相对分散,尽可能选在交通便利、人员较集中的地方。最好有已经成型的办公室作为捐助站建设的基础,以节省费用。

第二,确定捐助站的选择,同时做好有关建设捐助站的资金预算和人员配备情况,报请领导审批。

第三,联系有关专家、工作小组成员制定详细的捐助站工作制度和工作计划,重点工作就是人与财的管理。捐助站的管理工作要结合每个捐助站的实际情况,做到因地制宜,工作人员的招募要尽量吸纳周边人员组成志愿者,这样既节省了人力也扩大了影响。

物资捐助站建成之后要做好后期的宣传工作,将捐助站地址、捐助方式、工作时间等具体内容通过地方媒体对外公布,号召尽可能多的人参与捐助。工作完成后做好总结,并向上级汇报。

4.公司现在有了新设备,产品的类别增加产量大大提高。作为质检人员,你会怎么做?

【试题分析】计划组织协调题,考查实际的工作完成能力,不同于一般的计划组织协调题,此题偏向于解决实际的某项工作任务。质检人员素质的高低直接关乎安全生产。因此,作为质检人员的考生在作答时要人情入境.不断的调整工作方式和方法,在保证质量的基础上更好的落实单位质检工作。

【解题思路】首先表态,作为质检员要以公司引进设备为契机提高自己的能力,迎接挑战。然后,从如何开展工作入手、熟悉新设备、重新布置工作、提高工作效率等环节展开论述。最后,联系实际,拔高升华。

【参考答案】

公司引进新设备提高生产效率,这对于我们每个员工来说都是好事。作为公司的质检人员,首先要明确我的职责就是保证产品的质量达到规定的要求。产品的类别符合生产的实际。使新设备生产的产品能够更好地满足广大消费者的需要。因此,在引进新设备的背景下,对于质量检查,我会遵循以下环节开展:

首先,我会对新设备进行系统学习,了解其性能、特点、产量等,为日后开展工作做好准备。遇到不懂的问题可多向同事、老员工请教,也可查阅相关的资料或查询网络,努力提高自己的专业水平。

其次,我会根据对新设备的了解掌握,根据其生产产品的种类制定相应的检测标准,力求做到分种类、分型号,逐一落实,细致明确,然后交予领导审核,为日后开展工作提供统一的标准。同时,我会把这一标准传达给相应的生产部门,让其他员工了解新标准,以保证能够按照规定保质保量生产。

再次,我会努力提高工作效率。公司新设备的引入大大增加了公司的产量,这对于我们工作效率也是巨大挑战。我会根据引入新设备后的日生产数量制定一个提高工作效率的方案,在工作方式、方法、时间上做必要的调整,争取保质、保量完成工作。如按我的合理计算,在提高效率后仍然不能完成工作,那我会如实向上级反映情况,及早配备人员以防影响公司的正常生产工作。

产品质量是一个公司赖以生存的根本,对广大消费者也是最大的保障,因此,在以后的工作中,我一定会积极学习,提高相关知识能力和水平,在保证质量的基础上,更好、更快地做好单位的质检工作。

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