面试技巧:把握四种心态
2015-09-16来源:

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一、信心

首先,考生要有信心。信心的背后,第一要求考生对公务员具有强烈的职业认同感。这是在考试中积极心态的来源,只有你真正想得到它,才会在关键时刻扼住命运的咽喉,在残酷的竞争中勇往直前。所以,考生在备考过程中要认真思考自己的未来,在职业选择中清晰定位。第二考生要学会欣赏自己。在与其他考生的比较中,要能够客观评价自己。在发现别人的美的同时要能够发现自己的美,能够客观评价自己也是成熟的表现。把真实的自己表现出来,本身就是一种胜利。从考生走进考场的那一刻起,举止仪表,无不表现出自己的信心。有了信心,紧张感会被战胜。比如某省考试中有这样一道题目:你到新单位半年了,工作很努力,群众对你评价也不错。但是领导对你不满意,经常批评你,你怎么办?回答这样的题目,没有坚定的信心,在压迫之下便会有逃离的想法,从题目的考察来看,侧重考察考生在压力之下的反映,背后是考察考生对自己公务员素质的信心。

二、爱心

其次,要有爱心。公务员职业,权责一致的背后,还要有一种服务意识。在干群关系中,面对群众的困难,要从群众的角度考虑他们的实际困难,增加理解与同情,设身处地地为百姓着想,通过自己的努力,践行全心全意为人民服务的执政宗旨。只有这样才能正确处理好与群众的关系。在同事矛盾的处理中,也要尊重同事,包容同事,学会换位思考,关系他人,无论是工作还是生活,都要怀有一颗关爱他人的心,自然可以建立良好的同事关系。比如这样的题目:你和你的同事有矛盾,他生病了,领导派你去照顾他,你怎么办?这道题目,从人际沟通来讲,你要利用这次机会消除彼此的误解,关心同事,就自然会有这样的做法。那如何在照顾期间进行沟通呢,自然是从自己身上找原因,最终消除误解。还有比如在政府征地拆迁过程中,有一钉子户,领导派你去处理,你怎么办?这道题目的回答,首先在态度上要想到拆迁户的困难,抱着解决困难的态度去处理事情,自然是公务员应当拥有的工作出发点。可见,自己的心态其实决定了方法。

三、责任心

再次,要有责任心。首先看一道揭示社会现象的题目:现在社会上吃动物怕激素,吃植物怕毒素,喝饮料怕××素,你怎么看?作为一名公务员,要有对工作负责,对人民负责的精神。体现在工作中,要能够严格履行法律赋予的职责,严格履行法定义务,对于题目中出现的现象,要严格履行监督职责,引导企业重视产品质量,把人民的生命和健康放到第一位。作为政府工作人员,尽职尽责做好本职工作,是树立良好政府形象,建立良好人际关系的要求,也是依法行政的要求。只有强烈的责任心,才能够正确看待不同层级、不同岗位的工作,只要把工作做好了,就会得到领导的肯定,也是建立良好人际关系的基础。

四、平常心

最好,要谈到平常心。面试是自己综合素质的体现,不要指望奇迹的出现。过高的要求自己,不仅会使心理紧张,也会在回答问题过程中,不断地停顿,而停顿会让考官觉得你不自信,这其实是对自己要求过高所导致。从人生长远来看,公务员只是自己职业的选择,体现的是自己的人生价值,事实上,做任何事情,只要把事情做好,都会获得回报,也都会体现自己的人生价值。记得刘欢曾经唱过一首歌,歌名是《在路上》,建议考生们听一听。在人生的路上,我们要做一个懂得珍惜生活、热爱生活的人,克制自己的欲望,要知道宁静致远。比如这道题目:你在单位中工作中工作很出色,同事对你评价也很高,但在这次干部提拔中你却落选了。你怎么办?如何面对?除了找自身的不足之外,抱一颗平常心很重要。还有这道题目:作为一名大学生,你被派到大山深处的一所学校去工作,山里的老乡自发地来欢迎你,请你讲一段话。这道题目考查的是考生的语言表达能力和应变能力。讲话的主题一定是安心工作,为乡亲们做贡献。但是作为一名大学生到底该如何面对即将开始的生活呢?要有一颗平常心。相信无论在哪里都会实现人生价值,在工作中一定要把工作干好。抱着这样的心态去回答问题,一定会有感染力。

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