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职责

1、根据分行的中心工作要求和下达的各项指标，制订本网点经营目标和工作计划，负责分解、落实并推动、跟踪目标的实施，确保完成各项指标任务；

2、明确市场定位，拓展业务，组织对公、对私客户的一体化营销，维护和拓展客户资源，确保营销工作有效执行；

3、建立各项内部工作流程及管理控制制度，检查、督促各岗位业务流程的合规操作，严格各项业务审批制度，以确保网点各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；

4、加强与分行及本网点职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；

5、制定员工绩效考核办法，帮助员工了解组织目标，定期对员工进行工作评价和行为考核，客观评价员工，建立有效的沟通反馈渠道，确保团队高效运作。

要求

1、本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；

2、5年以上商业银行市场拓展经验，2年以上团队管理经验；

3、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；

4、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识；

5、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松；

6.能够达成该岗位绩效要求，完成相应绩效任务；

7.无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

申请岗位请登录：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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