2015年赤峰市松山区教师补招47人工作方案
2015-09-10来源:赤峰人事考试信息网

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2015年暑期城区中小学扩大办学规模,需增加部分教师,经区编委会研究决定,所需24名小学教师、23名初中教师从松山区农村中小学符合条件的在编在岗教师中考录,为做好城区教师补充工作,制定本工作方案:
一、考录原则

坚持“公开、平等、竞争、择优、注重实绩”的原则,确保新考录教师具有良好的政治及业务素质。

二、考录对象

松山区农村小学、初中在编在岗教师。

三、考录条件

初中:松山区农村中小学在编在岗教师。具有专科以上学历、初中以上教师资格证书;

小学:松山区农村小学在编在岗教师,具有中师以上学历、小学以上教师资格证书;

身体健康,能胜任所报学科工作。

未到服务期的人员不具备报考条件。

四、考录计划

考录计划47人。

小学24人。其中:语文15人、数学6人,体育3人。

初中23人。其中语文5人、数学4人,物理5人,化学1人,生物2人,地理4人,体育2人。

五、考录程序

(一)公布考录方案

在赤峰松山教育网上公布考录方案(2015年8月31日)。

(二)报名及资格审查

1、报名者应持本人户口本、身份证、毕业证书、教师资格证书、奖励证书等原件及复印件、近期同底二寸免冠照片2张办理报名手续。

2、报名时须填写《松山区考录教师报名表》,由区人社局、教育局、编办负责进行资格审查。

3、报名时间为:2015年9月2日到9月3日上午12点,报名地点设在区教育局人事股。

(三)考试

考试科目:报名人员按所报学科参加相应学科笔试。

考试内容:

本学科高中知识占20%,初中知识占40%(物理、化学、生物、地理等学科考试内容为本学科高中知识占40%,初中知识占60%),小学知识占40%(满分100分)。

考试时间及地点:9月4日上午8:30-10:00在松山四中。

(四)加分

1.行政奖励:国家级4分,自治区3分,市级2分,区级1分,局级0.5分。各部委、厅、局级等同于下一级政府奖励。

2.业务奖励:教学能手、学科带头人(参加评选的有效),省级5分,市级3分,区级1分。

有多项奖励只取最高一项奖励加分。

(五)总成绩

总成绩=笔试成绩+奖励加分

(六)录用

按总成绩录用并进行公示。公示无异义后办理相关调动手续,监督举报电话:0476-5867110

赤峰市松山区教育和科技局

2015年8月31日

附:松山区考录教师报名表(待更新)

更多信息请查看内蒙古自治区 考试网

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