平顶山市舞钢市关于做好2015年新招聘特岗教师岗前培训工作通知

2015-08-22来源：河南省教育厅

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根据《河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位办法》（豫教师〔2015〕90号）和《河南省教育厅办公室关于做好2015年新招聘特岗教师岗前培训工作的通知》要求，为进一步增强新招聘特岗教师责任感和使命感，引导其树立教师专业成长和终身学习的理念，帮助特岗教师尽快适应和胜任农村学校教育教学工作，就2015年舞钢市新招聘特岗教师岗前培训工作作如下安排。现将有关事宜通知如下：

一、培训对象

2015年新招聘的报考舞钢市的70名农村学校特岗教师。（具体名单见河南省特岗网）

二、培训时间和方式

新招聘特岗教师岗前培训以远程培训和集中培训相结合的方式进行。

1、8月24—30日，省教育厅组织2015年新招聘特岗教师岗前远程培训，培训时间为30学时。培训内容包括教师职业道德、教育政策与法规、新课程理念与教学改革、班主任工作及中小学生心理健康和安全教育等，由河南广播电视大学在线学习平台承担培训任务。2015年拟聘用的特岗教师要于8月24—30日，以个人姓名和身份证号登陆河南广播电视大学在线学习平台，自主进行网上学习，按时完成远程培训任务。

远程培训相关联系方式。

河南省广播电视大学在线学习平台服务电话：400-6785656

联系人：王大鹏、王敏

登陆地址：http://www.hateacher.cn。

2、岗前集中培训。时间为8月25—28日，培训地点为舞钢市第一小学多功能报告厅。集中培训内容为教学案例、教师职业道德、学生心理、实践教学案例分析、模拟课堂教学等内容。

三、培训管理和考核

1、远程培训由省教育厅组织，参照《河南省“国培计划”中西部农村中小学骨干教师培训项目和幼儿园教师培训项目实施细则》进行项目管理。参训特岗教师的远程培训考核由河南广播电视大学在线学习平台负责，考核结果将反馈各地市教育局。

2、岗前集中培训由舞钢市教育局组织实施，管理和考核工作由舞钢市教育局负责。

四、有关要求

1、特岗教师岗前培训情况作为特岗教师正式聘用的重要依据，加强特岗教师岗前培训工作的管理，严格执行考勤制度，注重培训的质量和效果。

2、在岗前培训的基础上，将特岗教师纳入中小学教师继续教育总体规划，在今后的培训中全面落实每5年不少于360学时的全员培训制度。

3、以河南省特岗网公示名单为准，符合舞钢市招聘范围的考生务必于2015年8月25日上午8点前携带笔试准考证、面试通知单、身份证到舞钢市第一小学多功能报告厅报到，未按时报道者及培训考核不合格者一律取消其特岗资格。