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职位描述:

(1)根据分行的中心工作要求和下达的各项指标，制定工作目标及工作计划，并组织实施，以确保达成业绩目标；

(2) 建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保分行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；

(3) 组织信息收集工作，制定目标客户的营销方案，保持与重要客户的有效合作和业务推广；

(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。

职位要求:

(1)大学本科及以上学历，年龄38岁以下；

(2)有四年以上金融从业经历，其中两年以上相应管理工作经验；

(3)熟悉国家经济金融宏、微观政策，熟悉银行业务和本地市场状况；

(4)具有较强的团队领导能力、组织推进和执行能力、协调沟通和市场开拓能力，具备广泛的社会资源；

(5)身体健康，具有一定的抗压能力；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

申请职位请登录：http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=21557

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