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一、关于资格审查问题
本次遴选考试采取诚信报考制度，报考人员在规定时间内到遴选单位现场报名并进行资格审查。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位，如因不符合条件被取消遴选资格，后果由报考人员自己承担。资格审查贯穿遴选全过程。
二、关于诚信报考问题
报考人员报名时要在《报名推荐表》个人承诺栏上签名。诚信报考主要包括以下内容：一是报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位，经本人所在单位及其主管部门同意，按干部管理权限，报县（市、区）组织、人社部门审核同意后，方可报考。二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或遴选资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和遴选的，后果由报考人员自己承担。三是报考人员应遵守本次遴选的有关规定，认真履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。
三、关于《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”的界定
《公告》中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项。
四、关于年龄计算方法
40周岁以下即1974年7月1日以后出生人员，35周岁以下即1979年7月1日以后出生人员，30周岁以下即1984年7月1日以后出生人员，以此类推。
五、关于职位表中各遴选单位要求的相应工作经历年限计算
相应工作经历计算截止时间为2015年9月30日。
六、关于“大学生村官”、“三支一扶”、“特岗教师”经历的认定
以上三种情况均不属于公务员（参照管理单位工作人员）工作经历。
七、赣组发〔2008〕6号文中，参照管理单位可以交流进机关人员是指在参照管理单位进行了参照登记的以下四类人员：
1.军队转业安置的军转干部；
2.经省级公务员主管部门统一组织考试录用、试用期满考核合格的人员；
3.原在机关已进行公务员登记，后调入参照管理单位的人员；
4.2002年9月30日前进入参照管理单位，具有国家干部身份的人员。
注意：上述第4点的参照管理单位是指2002年9月30日之前批准的参照管理单位。
八、聘用制干部能否报考
聘用制干部不可以报考。
九、中央、省属垂直管理单位人员能否报考
不可以报考。
十、市直机关公务员或参照管理单位人员能否报考
不可以报考。
十一、副科级以上人员能否报考
符合职位条件的可以报考。
十二、关于学历问题
报考人员必须具备国家教育行政部门承认的大学专科及以上学历，含自考、成教、函授等方式取得专科及以上学历。遴选单位有要求全日制学历的，以遴选单位规定的资格条件为准。全日制是指参加全国统一招生考试进入全日制普通高校（含高职）学习并毕业取得的学历。
十三、关于专业问题
专业按照《江西省2015年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》填报。
十四、关于回避问题
报考者不得报考有《公务员回避规定》中规定的回避关系的职位。
十五、关于考试问题
本次遴选考试不指定辅导教材，不举办或委托举办培训班。
十六、关于试用期问题
本次遴选不统一规定试用期，遴选单位需要试用的，以遴选单位要求为准。
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