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一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2.坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;

3.坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。

二、招聘岗位、职责描述及任职条件

岗位：教学秘书

岗位条件:

1、具有良好的思想道德修养，热爱高校教学管理工作，有较强的事业心、责任感和服务意识，身心健康；

2、具有研究生及以上学历，具有计算机科学科、经济或管理学科的教育背景；

3、具有较强的工作协调能力和团结协作精神，能够熟练操作计算机办公软件，书面及口头表达能力较强；

4、年龄在35岁以下，有教学秘书工作经历者优先。

三、操作程序及要求

1.网上报名

按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）到电子邮箱：253326333@qq.com，标明应聘岗位。

2.资料审核、通过者将进入面试。

3.确定聘用人员名单。

4.与聘用人员签定聘用合同。

四、联系方式：

地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处

邮编：519041

电话：0756-7629021

电子邮件：253326333@qq.com

联系人：王老师

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