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为合理补充渭南市人民政府法制办公室工作人员,根据工作需要,经市政府同意,市编委会批准,市政府法制办采取政府购买服务的办法,公开招聘6名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘专业及岗位
此次采取政府购买服务的办法面向社会公开招聘工作人员6名,用于市政府法制办法制综合岗位、执法监督岗位、行政复议及诉讼岗位、法规文件审查岗位及立法岗位(具体由用人单位根据工作需要调剂)。
专业:法学或法律专业。
二、招聘范围、对象及报考条件
全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科以上毕业生,取得毕业证和学位证,且符合下列要求的人员可以报考:
1、拥有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义制度;
3、遵守宪法和法律,品行端正,爱岗敬业;
4、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;
5、截止2015年6月30日,年龄在22周岁以上。
取得国家司法职业证书或通过国家司法职业考试人员优先聘用。
有下列情形之一的不得报考:
1、曾受到过刑事处罚的;
2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
3、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
4、其它不符合应聘资格条件的。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名时间:2015年6月23日至7月1日。
2、报名方式:本次招考采取现场报名与网上报名的方式进行。
现场报名:每天上午8:30至11:30,下午15:00至17:30。
现场报名与资格审查同时进行,报名时报考者本人应持以下材料原件及2份复印件(报名资料不退还),填写《渭南市人民政府法制办公室公开招聘政府购买服务工作人员报名表》,并提交近期免冠照片2份和电子照片,确认通讯方式。
1、有效身份证;
2、毕业证(应届毕业生提供学校学历证明);
3、资格证书或证明。
网上报名:网上报名者将报名表填写后按时限要求发送至wnfzbzp@163.com,在7月6日12::00前进行资格审查并提交照片,资格审查所需资料与现场报名相同。
现场报名及资格审查地点:渭南市市民综合服务中心主楼412室 ,联系人:张燕 ,电话: 0913-2109221。
经资格审查不合格的报考人员,即时予以告知,通过资格审查的报考人员在7月6日下午13:00-15:30领取准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程,不符合招聘条件或有弄虚作假行为者,一经查实,即取消资格。
(二)笔试
笔试通过案例题材写作方式,测试法律专业知识技能,卷面满分为100分。
笔试时间:2015年7月8日上午8:30-11:00。
地点:以准考证为准。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试成绩按60%比例计入总成绩。
笔试结束后,以笔试成绩从高分到低分的顺序(同等条件下,高学历者优先)按招聘人数1:3的比例确定面试人员。
7月13日电话通知参加面试人员。
(三)面试
面试为结构化面试,实行评委打分,满分为100分(按40%比例计入总成绩)。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后,根据招聘计划,按照考生总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序(同等条件下,高学历者优先),以1:1的比例确定体检人员。
面试结束后电话通知参加体检人员。
(四)体检
体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)的规定进行。若有体检不合格者,按考生总成绩依次递补。
体检时间、地点另行通知。
(五)考察
对拟聘用人员,由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。
若有考察不合格者,按以上程序依次递补。
(六)聘用
考核合格者,定为聘用人员,试用期6个月。凡被聘用人员要求在接到通知之日起5日内报到,逾期未报到者,取消聘用资格。不足人员按上述方式替补。
四、合同签订与管理
(一)政府购买服务工作人员管理。由市政府法制办与政府购买服务工作人员签订聘用合同,合同期限根据岗位任务确定为5年,试用期根据工作性质为6个月。
(二)工资福利待遇。根据市政府办公室《关于印发渭南市政府购买服务管理办法(试行)的通知》“政府购买服务岗位结合岗位的技术难度和劳动强度,参照事业单位同类人员工资标准,合理确定支付聘用人员工资”。
(三)岗位考核。聘用人员由市法制办按照政府办公室《关于印发渭南市政府购买服务管理办法(试行)的通知》对其进行年度考核,考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点考核工作业绩,考核结果作为评定职称、续聘、解聘及奖惩的主要依据。
(四)其他未尽事宜处理按照政府办公室《关于印发渭南市政府购买服务管理办法(试行)的通知》。
渭南市人民政府法制办公室
2015年6月19日
附件:渭南市人民政府法制办公室公开招聘政府购买服务工作人员报名表
温馨提示:
《渭南市人民政府法制办公室公开招聘政府购买服务工作人员报名表.doc》来源于渭南市人民政府,最近更新2015年6月19日。
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