西双版纳州招商合作局2011年公开选调公务员公告

2011-05-12来源：西双版纳州人才服务中心

为进一步加大我州招商引资工作力度，加强招商引资队伍建设，根据《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》的规定，报经州人力资源和社会保障局同意，现面向州内符合条件的部门公开选调2名机关工作人员，岗位为“招商专业管理人员”和“文秘、档案管理人员”。现将有关事宜公告如下：

一、公开选调的范围

全州州、县市区、乡镇级机关在职公务员（参照公务员法管理人员）。

二、选调的条件和标准

（一）参选人员身份必须是在全州范围内已进行登记的公务员或参照公务员法管理的事业单位工作人员（试用期人员除外）；

（二）按照“肯学习、懂经济、善交往、事业心强”的标准，参选人员应具有较强的文字表达能力和语言表达能力，热爱招商引资工作；

（三）身体健康，年龄在45周岁以下（即1966年4月以后出生）；

（四）在机关工作满3年以上；

（五）大学专科及以上学历，性别不限；

（六）历年年度考核为称职以上等次。

三、选调程序

（一）发布公告。通过《西双版纳报》、西双版纳州招商网站、西双版纳州人才服务中心网站面向全州发布公开选调公务员公告。

（二）报名。报名采取个人自愿报名和组织推荐相结合的方式进行。请符合条件的人员于2011年5月25日前，携带如下材料到州招商合作局选调办公室报名。个人自愿报名的报考人员，应如实填写《西双版纳州公开选调公务员报名登记表》（附表2），交验身份证、毕业证、学位证、公务员登记表或参照公务员管理人员登记表原件和复印件各1份，免冠大一寸彩色照片5张。所有复印件须注明“与原件相符合”并加盖单位公章。每个选调职位与符合报名条件人数的比例不得低于1：3。

（三）资格审查。在个人报名的基础上，由报考人员所在单位进行资格初审；在初审合格的基础上，经所在单位研究确定推荐报考人员，在《西双版纳州公开选调公务员报名登记表》单位意见栏填写推荐意见并加盖公章。州招商合作局对报考人员及相关材料进行审查后确定参加考试人员名单，对没有异议的发给准考证（准考证要求本人到州招商合作局办公室领取）。

（四）组织考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试报名者履职所必备的基本素质和能力，考试时间、地点在准考证注明。

笔试结束后，按选调比例1：3的比例从高分到低分确定面试人选，并在西双版纳州招商合作局网站、西双版纳州人才服务中心网站公布。

2、面试。面试方法、时间及地点另行通知。

3、笔试、面试都采取百分制计分。参考人员的总成绩由笔试成绩占50%和面试成绩占50%加权计算。

（五）体检和考察。根据考生总成绩，按选调计划1：2的比例由高分到低分确定考察人选，考察前对考察人选进行体检。体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格者不列为考察对象。体检、考察不合格的，从经过面试的人员中按总成绩从高到低的顺序替补。

考察由州招商合作局公开选调办公室组成考察组进行，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

（六）公示和办理调动手续。根据考察结果，州招商合作局研究确定拟选调对象，在州招商合作局网站和州人力资源和社会保障局网站公示。公示时间为5个工作日。公示期满，符合调动条件的，由州招商合作局按有关程序办理调动手续。

四、其他事项

（一）每位报名人员只能报考一个岗位；

（二）公开选调工作全程接受纪检监察机关的监督。报名考试过程中，凡有作假、虚报或作弊者，一律取消考试或选调资格，并报请公务员主管部门严肃处理。工作人员如有违反选调纪律的，将按照有关规定严肃处理。