盈江县2015年农村义务教育阶段学校
特岗 面试方案
为做好2015年招聘特岗教师面试工作，根据《云南省教育厅关于下达2015年度中央特岗计划招聘指标的通知》(云教人〔2015〕7号）和《云南省教育厅关于做好2015年中央特岗计划招聘考试工作的通知》(云教人〔2015〕8号)文件精神，根据《德宏州盈江县2015年公开招聘特岗教师公告》规定，特制定盈江县2015年招聘特岗教师面试方案，现公告如下：
一、面试原则
㈠坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
㈡坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则。
㈢坚持回避原则。
二、面试时间：2015年6月5日。
三、面试地点：盈江县第二小学（原平原镇中心小学）。
四、面试人员的确定及相关规定
㈠进入本次面试考生的笔试成绩最低控制分数线为40分。
㈡面试前对毕业生个人信息进行复审。资格复审是对考生所持证件材料的再次审查，届时若有资料不符的考生，则按照本县所设岗位笔试成绩在最低控制分数线以上的人员中从高到低依次递补。资格复审时间：2015年6月3日至4日，地点：县教育局人事股。复审时需提交的材料：准考证、毕业证、学位证、教师资格证（还没有取得教师资格证的提供两学考试合格成绩单和普通话等级证书）、身份证等证件原件和复印件。对不按规定时间参加资格复审的考生，视为自动放弃资格复审。由于放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位，在同岗位不低于最低控制线（40分）以上，按该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
㈢分学校、岗位和学科按笔试成绩从高到低，按1:1.5的比例确定面试人员，出现并列成绩的一并进入面试；一人报考一个岗位或所设岗位报考人数不足的，笔试成绩需在最低控制分数线以上（含最低控制分数线），方可进入面试。
㈣自动放弃特岗教师面试的，请于6月1日前将放弃面试承诺书交到盈江县教育局人事股。若有人放弃面试，在同岗位不低于最低控制线（40分）以上的其它考生中从高到低依次递补进入面试。
㈤面试后，出现拟聘人员放弃聘用资格岗位、无人报名岗位或因其它原因出现空置岗位的，根据岗位条件要求和考生意愿，从参加本岗位面试人员中按总成绩从高到低依次递补，本科、专科岗位不互相调剂，中小学岗位不互相调剂。
㈥若同一岗位出现笔试成绩加面试成绩总分相同的，优先确定笔试成绩高的进入体检；若笔试成绩仍然相同的以不去掉面试成绩的最低分和最高分再测算面试平均分，按测算后的高分进入体检。
四、面试内容
㈠报考小学教师岗位的以小学现行四年级下册教材为说课教材，语文、数学、英语、美术为人教版；音乐为人音版；体育随机抽取小学段体育教学内容。
㈡报考中学教师岗位：语文、数学、英语、政治、地理以现行八年级下册教材为说课教材，化学以现行九年级下册为说课教材。语文、数学、化学、政治为人教版；英语为仁爱版；地理为商务星球版。
㈢考生面试备课所需教材、教具、教学用书自备。
五、面试办法
为体现客观公正，面试考生实行代码制，面试分岗位分学科以说课方式进行。主要考核应聘者的教育教学能力和综合素质，满分为100分，当场评分，当场公布。笔试成绩加面试成绩等于总成绩。
㈠文化课：说教材（10分）、说教学目标（10分）、说教法、学法（30分）、说教学支持条件（多媒体运用）（5分）、说教学过程（30分），说板书设计（5分）、教师综合素质（10分）。
㈡美术：说教材（5分）、说教学目标（5分）、说教法、学法（15分）、说教学支持条件（多媒体运用）（5分）、说教学过程（15分）、教师综合素质（5分）。素描静物写生（15分）、色彩静物写生（15分）、简笔画（10分）、粉笔书法（10分）。考生自带画架、颜料、纸张等文具（素描、色彩静物写生、简笔画在备课时间内完成）。
㈢体育：仪表（10分）、教学目标（15分）、教学组织（15分）、基本技能示范及讲解（30分）、教学步骤（15分）、突发事故的预防措施（15分）。
㈣音乐：说教材（5分）、说教学目标（5分）、说教法、学法（15分）、说教学支持条件（多媒体运用）（5分）、说教学过程（15分）、教师综合素质（5分）。声乐（20分）、器乐即兴演奏（15分）、舞蹈（15分）。电子琴由考点提供，其它乐器考生自带。
六、说课程序及成绩评定
㈠说课程序
1.面试考生请于2015年6月4日下午16:00准时到盈江县教育局教育科研中心综合教室按分组情况抽取说课顺序。
2. 2015年6月5日中午12:00, 抽到说课顺序为1号的考生，到盈江县第二小学面试办公室抽取说课课题，将抽到的课题报服务组备案，由服务组安排备课，12:10开始备课，（备课时间为1小时，美术为1小时30分），其余面试考生，每隔15分钟，按个人抽取的说课顺序号依次到面试办公室抽取说课课题，并安排备课。13:10（美术为13:40）由引领员带第一位面试考生到说课地点进行说课，说课时间为10—15分钟（美术为20分钟），其余面试考生，每隔15分钟（美术为20分钟）开始说课，依此类推。
㈡成绩评定及公布
⒈成绩评定。每位专家根据面试考生的说课，按照评分标准，独立评定每个测评要素的得分，并合计每位面试考生说课的总分。统计组根据各专家对说课评定的结果，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均值作为面试考生的说课成绩（说课成绩四舍五入小数点保留两位小数）。
⒉成绩公布。当场评分、当场公布成绩。各学科面试成绩60分以上为合格（含60分），面试不合格者不予聘用。面试成绩加笔试成绩等于总成绩，按所设岗位从高分到低分择优确定拟体检人员，并在盈江县人力资源和社会保障局网、盈江教育信息网进行公示。
八、面试纪律及要求
㈠面试考生在面试时提供面试通知单。
㈡所有面试考生必须服从面试考点工作人员的组织安排，在规定的时间内报到、面试，不按时到场者，视为自动放弃面试资格。
㈢面试人员一经决定先后顺序后，不得更改。若不服从面试考评组安排，擅自离开考场者，以考试违纪处理。
㈣按抽取面试顺序号，轮到本人面试时15分钟不进场者，视为自动放弃面试资格。
㈤面试考生说课必须使用普通话，否则视为说课不合格。面试考生说课时可带在规定时间内自己撰写的说课材料，其他材料一律不得带入。
㈥面试考生进入候考室后，将其随身所带的一切通信用具交服务组统一管理，不得与外界有任何联系。
九、本方案由盈江县特岗教师公开招考委员会负责解释，联系电话：8113194。
盈江县人力资源和社会保障局
盈江县教育局
2015年5月27日