2015年青海师范大学结构化面试工作方案
2015-05-27来源:青海师范大学网

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一、面试的原则

此次面试工作以“公开、公平、竞争、择优”为原则,充分发挥面试对应试者全面素质的评价作用。

二、面试内容

面试采取结构化面试的方法,以素质测评为主,主要考察应试人员综合分析能力、反应适应能力、语言表达能力等方面的基本素质。主要面试形式为提问、答辩。

三、面试程序

1.面试顺序。各岗位考生的面试顺序由考生本人抽签决定。面试过程中,考生不得透露本人姓名等信息。

2.答题和具体时间规定。按照主考官的要求,考生在规定时间内回答。

3.面试评分采取“体操计分法”,即:将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分,计算出保留分的平均分,就是考生的面试成绩。

四、面试地点

面试地点设在西宁市城西区五四西路38号青海师范大学北校区,具体地址另行安排。

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