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岗位名称：助理业务经理（绩效管理）
部门：个人银行部
职位类别：社会招聘
招聘单位：总行
工作地点：广州
有效期至：2015-05-13
职责
1.协助建立、优化绩效考核体系，并负责推广和实施；
2.开展调研并对绩效管理方案和指标体系提出改善建议；
3.推广绩效管理政策制度与流程,为本部门业务处室及分行提供相关工作咨询，协助其解决绩效管理工作中的相关问题；
4.负责专职营销团队的绩效考核结果汇总、分析；
5.根据绩效评价体系的不断完善,配合做好系统需求分析；
6.组织部门员工定期梳理个人绩效项目，签订绩效承诺表并配合人力资源部门开展部门员工年度考评工作；
7.协助人力资源部门收集部门员工月度/季度考核结果用于月度/季度绩效奖金的核算并及时提交；
8.配合部门文化建设，跟进绩效沟通、绩效反馈等环节，帮助员工绩效改进和提升。
要求
1.全日制大学本科及以上学历；
2.具有本科学历的，须具备2年以上本专业相关工作经验；具有研究生以上学历的，须具备1年以上本专业相关工作经验；具备大型企业薪酬福利与绩效管理经验者优先；
3.具备人力资源管理管理相关知识技能；
4.善于人力成本分析，并设计各类考核指标；
5.具备良好的团队合作意识与人际关系，良好的沟通表达能力，善于协调对内对外关系；
6.近2年无违法违纪或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度的相关规定。
申请请登录：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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