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为进一步提高乡镇卫生院的医疗服务质量，逐步实现基层首诊、分级诊疗、双向转诊的医疗服务新模式，切实缓解人民群众“看病难、看病贵”的问题，不断满足农村居民日益增长的医疗看病需求，更好地推进我县农村卫生事业的健康、持续、稳定发展，按照《宜君县公益性岗位开发管理暂行办法》的要求，根据县人才交流中心储备库储备的医学院校毕业生现有人才情况，经县政府研究决定，同意在全县范围内公开聘用乡镇卫生院公益性岗位工作人员，为确保聘用工作有序进行，特制定本方案。
一、招聘原则
1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
2、采取按岗报名、面试竞聘的原则；
二、招聘岗位及数量
我县乡镇卫生院此次招聘的公益性岗位共计30个，其中：每个中心卫生院招聘公益性岗位4个，每个乡卫生院招聘公益性岗位2个。
三、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、适应招聘岗位要求的身体条件；
5、具有国家承认的大专及以上学历、招聘公益性岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力的人员；
6、符合我县办理公益性岗位的要求和条件；
7、具备拟招聘岗位所需要的其它条件（见附表）。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
四、服务期限及待遇
服务期限：公益性岗位招聘人员须按照签订的服务协议书要求，必须在乡镇卫生院连续工作2年；待遇：月工资2000元，其中县就业管理局按照公益性岗位规定支付相应补贴，县财政局每月支付1000元工资，其余部分由用人单位支付。
五、招聘程序
1、发布聘用公告
在宜君县卫生局门户网站（宜君县卫生局属于二级网站。各考生可登陆陕西省卫生厅门户网站查找宜君县卫生局门户网站后，在“公告栏目”里查看公告内容）和县政府办公楼前统一发布公告。
2、报名与资格审查
报名时间：2015年5月10日至5月17日，每日上午9：00到下午4:30，报名截止日期不足聘用人数时也可进行面试。
报名地点：各乡镇卫生院。
报名咨询电话：0919-5286393
每人只允许报考一个岗位。
采取现场报名的方式，考生报名时须携带毕业证、身份证、失业登记证、上岗资格证原件和复印件，一寸彩照3张。报名完毕后，由县卫生局和县就业管理局对报名人员进行资格审查，报名者提供的所有材料及证件必须真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消考试资格。因个人诚信问题造成不能录取的，后果自负。
按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示招聘结果、签订服务协议和聘用合同等程序。在县卫生局指导下，由各乡镇卫生院自行组织实施。
3、面试。面试采取百分制结构，主要考察应聘者的专业知识能力、职业道德以及语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力等。面试结束后，按面试成绩由高分到低分的顺序确定该岗位进入体检人员。若应聘岗位末位面试成绩出现并列，顺延面试成绩小数位，确定排名顺序，若顺延小数位后面试成绩仍完全相同的，则加试一次面试，加试面试成绩高者进入体检。
各乡镇卫生院于2015年5月25日下午14:00准时统一开始面试。
4、体检和考察。（1）面试合格人员进入体检，体检不合格者取消其应聘资格，形成的缺额顺延递补。（2）各乡镇卫生院具体负责组织对面试通过人员的体检，体检在县医院进行，期间所产生的费用由用人单位承担。（3）对体检合格人员，着重考察其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养，以及有无其它不良表现情况等。考察不合格者取消其聘用资格。拟聘人员确定后，由各乡镇卫生院向县卫生局书面上报招聘通过人员名单，县卫生局行文报县人社局、县财政局备案。
5、聘用。体检和考察结束后，拟聘用人员由县卫生局统一在县卫生局门户网站和县政府办公楼前统一发布公告公示。公示时间为7个工作日。公示期满并无异议的，缺额按面试成绩可依此递补，由县卫生局核发《2015年宜君县乡镇卫生院公益性岗位聘用通知书》，督促乡镇卫生院与招聘生签订服务协议、聘用合同。
6、监督管理
本次招聘工作由局纪检委负责全程监督。
监督电话：0919-5286393
宜君县卫生局
2015年5月6日
附件：
温馨提示：
《宜君县乡镇卫生院应聘人员公益性岗位求职个人登记表.doc》来源于宜君县人民政府网，最近更新2015年5月6日。
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