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为进一步加强机关自身建设，优化干部队伍结构，经研究决定，市委政法委面向全市公开遴选公务员。
一、遴选职位和名额
开封市委政法委主任科员职务以下公务员6名。
二、遴选条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报名
（1）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》规定的基本条件；
（2）具有2年以上基层工作经历或2年以上公务员工作经历；
（3）中共党员；
（4）开封市市以下机关单位科级以下(含科级)公务员（不含参照公务员法管理单位工作人员）；
（5）大学本科及以上学历；
（6）1979年1月1日及以后出生；
（7）近两年年度考核称职以上；
（8）身体健康。
（二）具有下列情形之一的人员不得报名
（1）受过刑事处罚或被劳动教养的；
（2）受过党纪政纪处分的；
（3）正在接受审查的；
（4）有需要回避的近亲属关系的；
（5）尚在新录用公务员试用期的；
（6）按照有关规定有服务期要求，未达到服务期限的；
（7）其它不适合从事政法工作的。
（三）具有下列条件的人员可优先录用
硕士研究生、博士研究生在同等分数下可优先录用。
三、遴选程序
（一）报名
此次遴选，采用现场报名的方式进行。
1．报名时间：2015年5月18日至5月22日共5天（每天上午9：00－11：30，下午15：00－18：00），逾期不再受理。
2．报名地点：市委政法委政治部（市委前三楼336房间）。
3．报名要求：报名时需持本人有效身份证、毕业证、学位证、政治面貌证明、《公务员登记表》、报名推荐表，以上资料需要提供原件和2份复印件，表格请登陆“开封人力资源和社会保障信息网”（网址：www.kfrs.gov.cn）或“中国开封公众信息网”下载后填写，一式2份一并报送。上交近期同底板一寸免冠彩色照片4张。
4．资格审查
（1）资格审查贯穿遴选工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，一经发现弄虚作假的，即取消其遴选资格。
（2）报名人数与拟遴选名额开考比例原则上不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减拟遴选名额。
（3）通过初步资格审查的人员名单在“中国开封公众信息网”和“开封人力资源和社会保障信息网”上公布。初步资格审查合格者请于2015年5月28日至5月29日到市委政法委政治部（市委前三楼336房间）凭本人有效身份证和报名序号领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。
（二）笔试
笔试采取闭卷的形式，满分100分。按照从事什么工作，考什么内容的原则，笔试内容主要包括：政法综治维稳工作、时事政治、法律和公文写作等，不指定复习范围和参考书籍。笔试成绩占总成绩的50％。
笔试时间和地点见《准考证》。
笔试成绩和进入面试人员名单在“中国开封公众信息网”和“开封人力资源和社会保障信息网”上公布。
（三）面试
根据笔试成绩，按遴选名额1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
面试考官委托专业机构选派。面试主要内容为从事政法工作必须具备的知识，主要测试应试者综合分析、语言表达、计划组织、临场应变能力和仪表举止等，满分100分。面试成绩占总成绩的50％。
面试前，需提交学历认证报告（学历认证需要时间，请提前准
备）。面试时间和地点另行通知。
（四）体检
遴选机关根据遴选职位名额与考试总成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选，并组织体检。如有体检不合格的情形，按总成绩从高分到低分确定递补人员。
体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（原国人部发[2005]1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发[2007]25号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部[2010]19号）的规定进行。
（五）考察
考察工作由市委政法委组织实施，体检合格的人员为考察对象。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，核实其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
（六）决定
市委政法委书记办公会根据考察情况，确定拟遴选人员，报市公务员主管部门同意后，在市公务员主管部门所属网站和拟遴选对象所在单位、遴选机关进行公示，公示期一般为7个工作日。
（七）录用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
四、要求
1、报考人员要自觉遵守公开遴选工作的有关规定，严肃考风考纪，一旦发现违纪行为，将予以严肃处理；
2、报考人员要严格按照规定的时间报名、参加笔试、面试、体检，过期视为自动放弃遴选资格。
咨询电话：（0371）23855542
中共开封市委政法委员会
2015年5月11日
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