中国人民银行沈阳分行2015年辽宁省辖区分支机构聘用制员工招聘公告
2015-04-30来源:中国人民银行

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根据工作需要,中国人民银行沈阳分行按照“公开公平、凡进必考、竞争择优”的原则,面向社会公开招聘聘用制员工42名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位及名额

招聘单位 招聘总人数 招聘岗位(人)
征信 会计核算 货币发行
沈阳分行机关 3   3  
沈阳分行营管部 3     3
抚顺市中心支行        
新宾县支行 1 1    
清原县支行 1 1    
本溪市中心支行 1 1    
锦州市中心支行        
黑山县支行 1 1    
北镇市支行 1 1    
辽阳市中心支行 3 2 1  
辽阳县支行 1 1    
灯塔市支行 1 1    
铁岭市中心支行 3 2 1  
开原市支行 1 1    
昌图县支行 1 1    
调兵山市支行 1 1    
西丰县支行 1 1    
朝阳市中心支行 3 2 1  
北票市支行 1 1    
凌源市支行 1 1    
建平县支行 1 1    
喀左县支行 1 1    
盘锦市中心支行 3 2 1  
盘山县支行 1 1    
大洼县支行 1 1    
葫芦岛市中心支行 3 2 1  
兴城市支行 2 1 1  
绥中县支行 1 1    
建昌县支行 1 1    
合计 42 30 9 3

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家各项法律、规章制度,政治可靠,品行优良,无不良记录;

3、截至2014年12月31日,年龄在18周岁至32周岁之间(1982年12月31日至1996年12月31日期间出生);

4、身体健康;

5、经济、金融、会计、计算机相关专业,具有全日制大学专科及以上学历;

6、符合亲属回避原则(人民银行在编职工的配偶、子女及子女的配偶不得应聘在编职工所在单位的岗位)。

同等条件下,中共党员、有相关从业经验、具有本地户口的优先录用。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员或因违反相关规定受到处分人员、以及其他不宜录用的人员,不得报考。

三、招聘程序

本次招聘程序分为报名及资格审查、考试、体检政审、聘用四部分。

(一)报名及资格审查

本次招聘报名采取网上报名方式。报名者在本行官网点击简历投递入口后,通过智联招聘网站注册并投递简历,智联招聘根据报考者综合条件进行简历筛选,择优确定参加笔试人员。每名考生只能投递一个职位,请认真选择!应聘人员需将简历填写完整,如有空白选项或未如实填写,有权按照该项不符条件进行处理。

报名时间:

2015年4月28日0:00-2015年5月2日 24:00

(二)考试

考试分为笔试、面试两部分。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行,不指定复习用书,不考察专业知识,主要考察报名人员综合素质。本行未委托任何中介机构进行考前辅导,请考生谨慎处理。

依据笔试成绩按1:3的比例确定参加面试人员。

2、面试

面试采用结构化面试方法。

笔试及面试的时间、地点等事项由智联招聘通知参加人员。

(三)体检与政审

综合报考人员笔试及面试成绩,按1:1比例择优确定参加体检与政审人员名单,中国人民银行沈阳分行统一组织体检及政审工作。

全部考试及考察程序结束后,由中国人民银行沈阳分行确定招聘人选。

(四)聘用

各用人单位与聘用制员工签订《聘用合同书》和《保密承诺书》。合同期限不低于5年。

四、聘用制员工相关待遇

(一)工资待遇

聘用制员工的工资收入原则上由岗位工资、年功工资、绩效工资(奖金)三部分构成。

聘用制员工工资与单位层级、员工学历等相关,第一年工资2000-3000元不等。工作后,定期调整工资标准。

(二)社会保险

聘用制员工按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险,享受地方社会保险规定的待遇。

(三)试用期

新聘用员工试用期6个月,试用期满合格的,正式上岗;不合格的,解除合同。试用期工资标准,根据本人试用期满后拟初定的岗位等级,按不低于同条件人员工资标准的百分之八十确定。

凡在报名过程中弄虚作假,或在笔试、面试中违反相关纪律的报考人员,一律取消其考试资格。

中国人民银行沈阳分行

2015年4月28日

2015年中国人民银行沈阳分行招聘征信岗位启事

2015年中国人民银行沈阳分行招聘会计核算岗位启事

2015年中国人民银行沈阳分行招聘货币发行岗位启事

更多信息请查看辽宁省银行招聘考试

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