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根据《2015年湖南农业大学公开招聘方案》的有关要求，我校已对报名人员进行资格初审，现将资格初审结果及考核安排有关事项通知如下：

一、资格初审合格人员名单（见附表1）

二、资格复审

1．资格复审的时间：考核当天资格复审。

2．资格复审的材料：《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》、《湖南农业大学新进人员情况登记表》或《湖南农业大学引进人才申请表》(申请人才引进岗位的填写)，本科以来的毕业证和学位证、身份证的原件和复印件，以及岗位要求的职称、论文、译著、影响因子检索证明（申请人才引进的人员提供，需权威机构的检索证明）、留学回国证明、工作经历证明等原件和复印件。

三、考核方法及安排

通过资格复审的应聘人员进入考核，考核的方法、试讲内容和考核安排如下：

1、考核方法

（1）体育艺术学院应聘人员考核方法

采取专业测试、面试和试讲的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中专业测试占综合成绩的40%、试讲占综合成绩的50%、面试占综合成绩的10％）。

专业测试：通过资格审查的人员均可参加专业测试，主要考核应聘人员对专业基础知识的掌握能力、手绘表达能力及设计软件的应用能力。

试讲：根据专业测试的成绩排名先后，取前五名进入试讲，试讲主要考察应聘人员的教学态度、学术水平、教学基本素养、教学方法等。

面试：入围试讲的人员全部进入面试，面试主要考察应聘人员的仪容仪表、行为举止、思维能力、语言表达能力、基础理论和专业知识水平等。

根据综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员，如综合成绩相同的，以试讲成绩为准。

（2）外国语学院应聘人员考核办法

采取专业测试、面试和试讲的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中专业测试100分（笔译50分，口译50分）占综合成绩60%；试讲和面试100分（其中试讲50分，面试50分），占综合成绩40%）。

专业测试：通过资格审查的人员均可参加专业测试，专业测试主要考察应聘人员的英汉互译能力和口头表达能力，专业测试安排如下

试讲：根据专业测试的成绩排名先后，取前五名进入试讲，试讲主要考察应聘人员的专业知识、学术水平、组织教学、讲课思路和水平等。试讲安排如下：

面试：面试主要考察应聘人员的仪容仪表、中英文语言表达能力、综合分析能力、工作态度等。

根据综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员，如综合成绩相同的，以口译成绩为准。

（3）其他应聘人员的考核办法按《2015年湖南农业大学公开招聘方案》执行。

考核时由工作人员组织抽签，并按照抽签顺序依次进行，考核时应聘人员只报抽签号，不能透露个人身份信息，否则，取消成绩。以上考核设置综合成绩合格分数线为80分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消岗位招聘计划。

2、试讲内容及考核安排（见附表2）

四、纪律要求及注意事项

1、应聘人员务必在规定的时间进行资格复审、专业测试、面试、试讲和实验操作，如未按时参加者，视为自动放弃。

2、资格审查最终结果以湖南省人力资源与社会保障厅审查结果为准，如资格审查最终未通过则不予录用。

五、联系人及联系方式

联系人：肖老师、贺老师 联系方式：0731-84617756

特此通知

附表：1.湖南农业大学2015年公开招聘资格初审合格人员名单汇总表

详情请查看：http://www.hunau.edu.cn/tzgg/201504/t20150416_91851.html

2.湖南农业大学2015年公开招聘考核安排一览表

湖南农业大学公开招聘领导小组办公室

2015年4月16日

更多信息请查看湖南省事业单位招聘网