2015年新疆博州人大常委会机关遴选工作人员公告

2015-04-14来源：新疆博尔塔拉蒙古自治州人民政府网

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为进一步做好自治州人大常委会机关干部队伍建设，经研究决定采取考试与考察相结合的方式，公开遴选3名工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、遴选岗位

工作人员3名，性别不限，其中，汉族2名，维吾尔族1名（懂维、汉两种文字）。

二、报考条件

㈠报考范围：全州各级党政机关、参照公务员法管理单位中具有公务员（参公）身份的科级及以下工作人员。

㈡资格条件

⒈政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；旗帜鲜明、立场坚定地反对民族分裂和非法宗教活动，维护祖国统一；

⒉勤奋敬业，品行端正，有较强的文字综合能力和写作能力。

⒊大学本科及以上学历，专业为汉语言文学、经济、法学、网络技术（计算机）。

⒋从事公务员工作满三年,乡、镇公务员必须在乡镇工作满5年以上。

⒌年龄在40周岁以下（1975年3月31日后出生），身体健康。

6.年度考核均为称职以上等次的。

㈢有下列情况之一的，不得报考：

⒈涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

⒉近三年内受到行政处分的；

⒊与遴选机关工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；

4.根据国家和自治区有关规定，对工作地区、工作单位有限制性规定的。

三、遴选的程序和方法

遴选工作人员按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定人选、公示和办理调入手续等程序进行。

㈠发布公告

2015年4月14日在博尔塔拉报（汉、维两种文字）、博州政府网、赛里木湖网站发布公告。

㈡报名

报名时间：2015年4月14日-4月28日。

报名地点：博州人大常委会办公室（州直综合办公楼4号楼六楼624室）联系电话：0909-2318226、13679961712。

本次公开遴选工作人员采取个人自愿报名并经单位同意，由本人现场报名。报名时需提供以下资料：

⒈下载打印《博州人大常委会机关公开遴选工作人员报名表》（A4纸双面打印），本人如实填写报考信息，由所在单位审核并填写意见后盖章；

⒉本人身份证、毕业证书、及报考职位需要的其它证件，原件和复印件各一式一份以及各类获奖证书等原件及复印件一式一份；

⒊近期一寸免冠彩照4张。

《报名表》在赛里木湖网公示公告栏网页下载（简章及报名表下载网址：http://betl.xjkunlun.cn）。

㈢资格审查。由州人大常委会遴选领导小组根据遴选条件和要求，对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的人员发准考证。资格审查贯穿公开遴选工作全过程，凡提供虚假材料，伪造、变更有效证件、材料骗取考试资格的，以及笔试、面试和体检中作弊的，一经查实，即取消资格，并按有关规定严肃处理。

㈣汉族岗位报考人数不足3人，则2个岗位空缺，超过3人不足6人的，1个岗位空缺；维吾尔族岗位报考人数不足3人的，该岗位空缺。

㈤笔试

1.时间和地点。以准考证确定的时间和地点为准。

⒉笔试科目。笔试科目为命题作文写作，主要测试报考者的文字综合能力和写作能力。

笔试试卷采用汉文命题和制卷。维吾尔族报考者用汉文答题。

维吾尔族报考者加试维文，笔试成绩按维、汉6:4比例计算。

⒊笔试的实施。笔试采取开卷方式，考试时间为150分钟。满分为100分，合格分数线为60分。

⒋成绩公布。博州人大常委会遴选领导小组办公室公布笔试成绩。

5.面试入围人员确定。在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按1：3的比例确定面试入围人员。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入围人员。被确定参加面试的人员发给面试通知书。

㈥面试

1.笔试成绩不带入面试。

2.面试时间和地点，由州人大常委会遴选领导小组办公室另行通知。

3.面试形式。面试采取结构化面试的方式进行，重点测试报考者的逻辑思维能力、分析解决问题能力、临场应变能力、语言表达能力、仪表气质和工作能力素质等。面试考官由州人大常委会遴选领导小组选派人员组成。面试时间一般为20分钟（具体时间以题目规定时间为准）。面试满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩当场宣布。面试成绩不合格的不进入考察环节。

㈦体检

根据参加遴选人员笔试、面试成绩从高到低顺序，按照遴选职位1：2比例确定体检人选。体检人选不合格的，不进入考察环节。

体检由州人大常委会遴选领导小组办公室统一组织到指定的机构进行，体检费用由本人自理。体检项目和标准以《公务员录用体检通用标准》为准。

㈧考察

面试成绩不带入考察环节。按拟遴选职位人数1:2的比例进行考察。如果面试合格人数只有1人的，按1：1比例进行考察。

考察工作由州人大常委会遴选领导小组负责组织，成立考察组对面试合格人员进行考察，考察中要核实报考者是否符合规定的资格条件，确认报考信息材料是否真实准确。要始终把政治标准放在首位，要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律，以及是否需要回避等方面的情况。报考者所在单位要积极配合，客观真实地反映考察对象的实际情况。

㈨确定调入人选

根据考察情况，由州人大常委会遴选领导小组根据参加遴选人员的考试成绩，体检结果和考察情况集体研究，择优提出拟遴选人员名单，按干部管理权限报州党委组织部审定。

㈩调前公示

由博州人大常委会遴选领导小组办公室在赛里木湖网站进行公示，并分别在州人大常委会机关、拟遴选人员所在单位进行公示。公示期为5天。

公示后没有异议的，按规定办理调动和任职手续。

四、纪律要求

遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会监督。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严肃处理。

监督电话：0909-12380、0909-12388

咨询电话：0909-2318226、13679961712

博州人大常委会机关遴选工作领导小组

2015年4月10日

附：2015年博州人大常委会机关公开遴选工作人员报名推荐表