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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

因学院发展及工作需要，现面向社会公开招聘教学人员具体事宜如下：

一、招聘原则

1.坚持工作需要、专业对口、德才兼备的用人标准；

2.坚持公开、公平、公正原则，严格把关、择优聘用。

二、拟招聘岗位及应聘基本条件

三亚理工职业学院2015年度 岗位信息表

应聘基本条件

1.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

2.全日制本科及以上学历；

3.身体健康，具有较好业务能力及发展潜力，能胜任招聘岗位的工作；

4.热爱教育事业，认同学院理念，具有良好的品行和职业道德。

三、基本待遇

1.学士：每月薪酬约3200元（含住房补贴和工作餐补贴）。

2.硕士：教学人员每月薪酬约4200元（含住房补贴和工作餐补贴）；

3.博士：年薪8万元/年+2万元/年博士津贴+住房补贴+工作餐补贴。

4.讲师、副教授、教授被我校聘为相应级别专业技术职务的中青年教师年薪为：讲师（5.5万元/年）、副教授（8万元/年）、教授（11万元/年）,另享受住房补贴和工作餐补贴；

5.退休教授：薪酬5.5万元/年，另享受住房补贴+工作餐补贴；

退休副教授：薪酬5万元/年，另享受住房补贴+工作餐补贴；

6.学校将为所有录用的人员提供相应条件的人员提供过渡性公寓住房（本科双人间，硕士研究生及中级以上职称单人间），为在职人员缴纳五险一金，符合条件人员还可享受每年一次探亲机票报销。

四、招聘程序

1.报名方式

全年可通过电子邮件报名，由人事处受理；应聘人员请如实填写《三亚理工职业学院岗位申请表》（下载链接http://www.ucsanya.com/zhiwei_biaoge.html）发送到学院招聘邮箱。请务必将邮件名按照“姓名+应聘岗位+学历层次+专业+毕业学校+职称”的格式填写。

招聘邮箱：sanyaligong@163.com

咨询电话：0898-88352809

联系人：刘老师

2.资格审查、面试考核

我们将按照招聘岗位和条件进行资格审查和简历筛选，简历审核通过后联系应聘人员进行面试、试讲。应聘人员需准备30-40分钟的课题试讲（为方便海南以外省份应聘者应聘，试讲可采取录制试讲视频模式进行）。

3.审批、办理入职手续。待考核结束后，按照考核情况报学院审批。符合聘用条件的人员，由学院发放录用通知书，签订聘用合同，并按规定办理相关手续。

更多信息请查看海南省 考试