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为确保公开招聘面试工作公平、公正、严谨、安全、顺利进行，根据《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》通知精神及《2014年临猗县公开招聘小学及特殊教育学校教师实施方案》、《2014年临猗县公开招聘医疗卫生单位医护技人员实施方案》要求，经领导组会议研究决定，现将面试的相关事项公告如下：

一、面试时间地点

1、面试时间：大致在3月底以前，具体时间另行通知。

2、面试地点：临晋中学

二、面试方法、内容范围

1、小学及特殊学校教师

面试采取讲课、答辩的方法进行。以“报什么讲什么”的原则，随机抽取一份课题，面对评委讲课。备课时间60分钟，讲课时间15分钟，思考、答辩时间5分钟。

㈠各学科讲课具体范围为：

⑴语文学科：版本为《人民教育出版社》五上、五下、六上、六下教材，讲课内容要求为讲读课文的第二课时。要求不讲起始课，不讲总结课。

⑵数学学科：版本为《北京师范大学出版社》五上、五下、六上、六下教材，讲课内容要求为概念教学第一课时，概念教学起始课时。

⑶音乐学科：版本为《湖南文艺出版社》五上、五下、六上、六下教材，讲课内容要求为演唱课，歌曲教学第一课时。

⑷美术学科：版本为《湖南美术出版社》五上、五下、六上、六下教材，讲课内容要求为造型表现课。

⑸体育学科：版本为《人民教育出版社》五至六年级全一册（教师用书），讲课内容要求为投掷、球类。

⑹培智学科：版本为“人民教育出版社”《语文》第十册、第十二册教材。讲课内容要求为讲读课文的第二课时。要求不讲起始课，不讲总结课。

⑺听障学科：版本为“人民教育出版社”《语文》第十册、第十二册教材。讲课内容要求为讲读课文的第二课时。要求不讲起始课，不讲总结课。

㈡答辩

讲课完后，面试考生当场抽取答辩题目，答辩共两道题，第一道答辩题根据讲课内容设计知识类问题；第二道答辩题为教育理念及教学组织、技巧等技能类问题（听障、培智答辩时设计专业试题）。

㈢每个面试室备有黑板、粉笔（彩色）及黑板擦。其他教具器材根据命题要求，由领导组办公室临时安排考点准备。考生不准带任何用具、用品及资料。

2、医护技人员

㈠面试方法及基本要求

面试采取口述操作及答辩的方法进行。每位考生根据所报考专业随机抽取一份试题，总时长为15分钟。其中:

⑴思考问题约2分钟；

⑵回答、示范所抽题目的基本理论、操作规程等约10分钟；

⑶回答专家拓展性提问约3分钟。

基本要求：面试人员应衣着整洁，举止端庄，说话文明。回答问题条理清楚，紧扣主题。模拟操作动作规范，步骤有序，解说到位。

㈡面试内容范围

⑴内科、外科、妇产科、骨科、麻醉、急诊医师命题范围为：人民卫生出版社《2014年度国家医师资格考试实践技能应试指南》中所列相应专业涉及病例分析等方面的知识内容。

⑵口腔科医师命题范围为：中国协和医科大学出版社《2014年度口腔医师实践技能应试指导》中所涉及病例分析等方面的相关知识内容。

⑶影像科医师、医技岗位命题范围为：人民卫生出版社《2014年度国家医师资格考试实践技能应试指南》中所列影像、检验等专业相关知识内容。

⑷眼科医师命题范围为：人民卫生出版社《眼耳鼻喉口腔学》（第5版）中涉及眼科学的相关知识内容。

⑸中医医师基本操作的命题范围为：中国中医药出版社《2014年度中医执业医师资格实践技能考试应试指南》中所涉及操作技术等方面知识；病例分析的命题范围为：2014年中国中医药出版社《中医执业医师资格实践技能考试应试指南》中医内科专业方面涉及常见中医病症等方面内容。

⑹公共卫生岗位命题范围为：人民卫生出版社《2014年度国家医师资格考试实践技能应试指南》所涉及的常规医学常识、体格检查等相关知识内容。

⑺护理岗位命题范围为：人民卫生出版社《2014年度全国护士执业资格考试指导》中所涉及到基础护理知识、技能、实践操作等方面知识内容。

㈢所用器具由领导组办公室根据命题要求，统一准备。

三、面试的程序要求

资格审查合格人员参加面试。

面试采取百分制记分，总分为100分，按40%比例折算后计入总成绩。

面试评委由7人组成。具体人选由招聘领导组决定。

参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。考生分组和出场顺序面试前临时抽签决定。面试考生不得在备课纸上写出姓名及其它任何标记。面试时不得自报姓名，不得透露任何个人信息，否则，取消面试资格。

面试采取当场亮分形式，去掉一个最高分和一个最低分，剩余评委分数的平均分（保留三位小数）即为该考生的最后得分。每一个试场开始面试，前三名考生暂不公开亮分，由评委根据评分标准综合衡量后再行公布，从第4名起按规定办法依次进行。由主持人或记分员进行宣布。

如果参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。

参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的总成绩，按岗位由高分到低分依次排序。总成绩并列者，按笔试成绩高低依次排列，如仍相同，按加试笔试成绩排列。

公开招聘领导组办公室

2015年3月9日

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