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因工作需要，桥东街道办事处面向社会招聘资料员。现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘采用“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。

二、招聘岗位、数量及条件

（一）招聘岗位、数量

本次招聘资料员共2名。

有意应聘人员要求年龄在30周岁以下（年龄计算截止到2015年3月24日）；

（二）应聘资格条件

（1）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德；

（2）无违纪违法记录。没有违反计划生育政策；

（3）具有较强的文字写作能力，熟练掌握办公自动化业务技能，全日制本科以上学历，中文、新闻、文秘等专业。

（4）有3年以上文字工作经验者，学历可放宽至大专以上学历，年龄可放宽至35周岁以下。

三、工资福利待遇：经考试、体检合格录用者，试用期3个月至1年，试用期每月工资福利参照办事处企业标准发放；试用期满经考核合格者，签订聘用合同，参照事业单位标准发放工资福利。

四、报名方式

报名采取考生现场报名方式。有意应聘者持本人身份证、户口本、学历证、学位证等原件、复印件及近期一寸免冠正面照片2张及一份简历，同时提供在有关刊物发表的文章及相关获奖证书或自认满意的两篇文章，于2015年4月9日-13日（报名时间为3个工作日）到桥东街道办事处组织办报名（桥东塔仔湖路39号）。联系电话：2359310。

五、录聘程序

考试与考核相结合，德、智、体全面衡量，择优录取。

（一）考试

考试分笔试和面试。笔试内容为公共基础知识与写作。笔试委托有关机构命题、确定评分标准、组织评卷。笔试成绩在惠城区人民政府桥东街道办事处网站(http://qdb.hcq.gov.cn)公布。

面试内容和范围：主要考察笔试合格应聘者的业务素质和潜在能力，包括语言表达、协调沟通能力、应变能力、领悟能力、举止仪表等。

面试对象按笔试成绩高低顺序，按招聘职位数1:3确定。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。应聘者任意一部分成绩低于相应的合格分数线则视为不合格。如考试中没有合格的应聘者，将取消本次招聘。总成绩在惠城区人民政府桥东街道办事处公布。

（二）体检和政审考察

体检和考察人选依总成绩高低顺序，按招聘职位数1:1确定。如职位数大于报名人数，总成绩必须达到60分（含60分）以上才能确定为体检和考察人选。体检由各应聘者到桥东街道指定的医疗机构进行，体检标准参照《公务员体检标准》执行，体检费由应聘人员个人负担。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检合格人员名单将于体检结果出来后3个工作日内在惠城区人民政府桥东街道办事处网站公布。

因考察或体检不合格出现录用空额的，由招聘机关和用人单位研究决定是否替补。

（三）聘用：通过招聘程序拟聘用的人员，在公示7个工作日后无异议的，正式确定为聘用人选。正式聘用人员应在2个月内办理完成调动手续，逾期作弃权处理。

六、考试时间和地点

笔试、面试时间和地点另行通知。

七、本公告未尽事宜，由桥东街道办事处负责解释。

惠城区人民政府桥东街道办事处

2015年3月24日

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