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为进一步优化统战干部队伍结构，增强工作活力，根据《事业单位人事管理条例》，省委统战部决定面向全省全额财政拨款单位公开选聘7名工作人员。现将有关事项公告如下。

一、选聘单位岗位及人数

（一）山西省中华职教社（全额事业）

选聘人员：从事会务、文秘工作岗位2名，科及科级以下。

岗位简介：开展省职业组织建设和社员的发展管理教育工作；组织完成科研课题和社史整理研究等工作；开展“温暖工程”、省内公益活动及有关职业技能培训工作；了解并反映民办职业教育发展情况；维护社员权益；做好社机关文秘、综合协调、人事、档案、财务、会议和行政管理等工作；其他相关工作。

（二）山西欧美同学会·山西留学人员联谊会（全额事业）

选聘人员：从事会务、文秘工作岗位3名，科及科级以下。

岗位简介：贯彻落实关于留学人员工作的方针政策，加强与海内外人员团体及有关人员的联系；组织海内外留学人员在科技、文化、教育、经济等领域开展交流和合作，组织会员发挥综合智力优势，为促进山西经济社会发展献计出力；积极开展民间外交，促进中外友好交流；反映留学人员意见和诉求，维护会员合法权益；做好会机关综合协调、文秘、人事、档案、财务、会议和行政管理等工作；其它相关工作。

（三）山西省黄埔军校同学会·山西省和平统一促进会（全额事业）

选聘人员：从事会务、文秘工作岗位2名，科及科级以下。

岗位简介：团结联系省内黄埔军校同学及其亲属，保持同全国各地黄埔军校同学会组织的相互联系；积极宣传党中央关于对台方针政策，加强与各地中国和平统一促进会的联系，促进海峡两岸交流与合作，推动中国和平统一进程；联络台湾、港澳和海外的黄埔军校组织和黄埔军校同学及其亲属，为其来祖国大陆参观考察、投资经商牵线搭桥，提供咨询服务；收集、研究黄埔军校史料和重大事件，为有关部门的联络工作提供信息；调查研究，撰写有关资料。

二、选聘人员范围

山西省全额财政拨款单位在编在岗的正式工作人员。

三、选聘人员条件

报名参加三个事业单位公开选聘的事业单位人员，应当具备下列资格条件：

1、热爱国家，拥护中国共产党，具有良好的政治觉悟和道德素养；

2、热心统战和统战团体工作；

3、具有良好的品行，良好的事业心和责任感；

4、具有正常履行岗位要求的身体条件；

5、有较强的公文写作能力、语言表达能力，能够熟练操作计算机等现代办公设备；

7、年龄35周岁以下（1980年1月以后出生）；

8、具有全日制大学本科以上学历、学士以上学位；

9、参加公开选聘山西欧美同学会，有一年以上国外留学经历的优先。

具有下列情形之一的不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚人员；曾被开除公职的人员；处于试用期内的工作人员；公务员及参公单位工作人员被辞退未满5年的；现役军人；具有法律规定不得录用的其他情形的人员。录用后即构成回避关系的报考人员不得报考。

以上选聘人员不解决住房，不解决家属随调。

四、选聘实施程序

选聘按照发布公告、推荐或报名与资格审查、综合测试、组织考察与体检、决定与公示五个阶段。

（一）发布公告（2014年3月20日）

在山西统一战线网站发布公告。

（二）报名与资格审查（2014年3月25-4月3日）

选聘报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式进行。由本人申请,并按照干部管理权限组织审核同意后报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。

1、现场报名。报名人员于2014年3月25日9时至2014年4月3日16时前到省委统战部干部处（太原市文源巷26号民主党派大楼9层会议室，联系电话：0351-4045546，13994238370，18735114012）提交报名申请。报名时需携带已填好的《中共山西省委统战部选聘事业单位工作人员报名登记表》，提供本人身份证、学历证和学位证原件及复印件各1份，全额财政拨款单位编制证明（加盖单位公章），提供本人近期彩色正面一寸免冠照3张（附电子版照片）。

报名人员应当确保所提交材料的真实性，因报名材料不真实所造成的后果由本人自负。

2、资格审查。由省委统战部对所有参加选聘报名的人员提交的材料进行审查。报名且通过资格审查人数原则上超过选聘岗位人数的5倍方可开考。

（三）综合测试（2014年4月21日-5月20日）

参加选聘报名且通过资格审查的人员,由省委统战部组织进行考核测试。考核测试分为笔试和面试两部分。

1、笔试主要测试文字写作能力等综合素质。具体时间由省委统战部通知。

2、根据划定分数线，按笔试成绩由高到低的顺序，按照3﹕1的比例，由部务会研究确定21名面试人选。未达到3﹕1的，经部务会研究后核定面试人选。

3、面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试内容采取结构化面试的方法进行，面试时间由省委统战部通知。

4、综合测试总分为100分，其中，笔试占60%，面试占40%。

（四）组织考察与体检阶段（2015年5月28日-6月8日）

1、公开选聘采取差额考察的办法。根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照1.5﹕1的比例，由部务会研究确定10名公开选聘人员考察人选。

2、由省委统战部组织考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况与公开选聘职位的适应程度进行全面考察，重点考察德廉情况；

3、人选体检。体检在符合条件的医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

4、考察、体检不合格的，按综合考试成绩顺次确定新的考察人选。

（五）会议研究决定与公示（2015年6月8日-6月20日）

1、省委统战部根据考察情况和职位要求，由部务会研究决定拟任职人员，并报省委组织部审核；

2、省委统战部对拟任职人员名单在统一战线网站和人选所在单位进行公示，公示期为7天。

3、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，对拟选聘人选试用3个月。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选聘资格。试用期内的人事工资关系仍在原单位保留。试用期满后，由省委统战部对试用人员进行考核，考核合格者，报省委组织部审批备案后，办理正式调动任职手续；考核不合格，取消公开选聘资格，回原单位工作。

本公告由中共山西省委统战部负责解释。

特别提示：本次选聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上举办的各类培训辅导和发行的出版物，均与本次选聘考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

中共山西省委统战部

2015年3月19日

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