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为进一步加强县政府办公室干部队伍建设，优化干部队伍结构，提升办公室工作质量和服务水平，经县人民政府批准，县人民政府办公室面向全县公开选调机关工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调名额

文秘人员5名。

二、选调条件

1、思想政治素质好，身体健康，作风正派，清正廉洁，甘于奉献。

2、具有公务员或参照公务员管理身份（已进行登记），一年以上公务员岗位工作经历，且年度考核均为称职以上等次（含称职），职务层次为科员。

3、年龄条件：35岁以下（1980年1月1日以后出生）。

4、学历条件：大学专科及以上。

5、有下列情形之一的不得参加公开选调：正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受处分期间未满影响期限的;法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、选调程序

1、报名。

报名采取现场报名方式进行，报名地点：行政中心五楼5016号县政府总值班室，联系电话：0746-5722015，联系人：周永康（13657461203）。报名时间：2015年3月13日至2015年3月22日（节假日不休息）。

报考人员报名时填写《江永县政府办公室公开选调工作人员报名登记表》1张，交本人近期免冠1寸照片2张和本人身份证、毕业证原件及复印件。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考、面试、公开选调等资格，并向报考人员单位通报情况。

2、资格审查。

报名结束后，由县人民政府办公室汇同组织、人社部门对报名者进行资格审查。

3、考试

①笔试。主要测试政策理论水平、公文写作、经济分析和调查研究能力等，满分100分，考试时间180分钟。笔试成绩占考试综合成绩的60%。

②面试。根据笔试成绩按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选，达不到规定比例的，可根据实际需要适当调整面试开考比例。面试成绩占考试综合成绩的40%。

笔试和面试时间和地点另行通知。

4、体检。

根据考试总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。体检标准按照公务员体检有关文件规定执行。

5、考察。

考察由县人民政府办公室、县委组织部、县人力资源和社会保障局共同组织，着重了解考察人选的道德品质、工作态度、沟通协调、组织能力、文字能力、工作实绩等情况。

6、公示与调动。

考察合格的人员，由县人民政府办公室研究确定拟公开选调对象报县委、县政府研究决定，并将名单进行公示，接受社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开选调的人员正式确定为公开选调对象，按程序办理调动（转任）等相关手续。

本次公开选调工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局进行指导，县人民政府办公室具体组织实施，并接受县纪委全程监督。

江永县人民政府办公室

中共江永县委组织部

江永县人力资源和社会保障局

2015年3月13日

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