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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
为进一步加强全市专业招商队伍建设，充实驻外招商力量，经研究，决定面向全市机关、事业单位公开选聘驻外招商人员16名。
一、选聘范围和条件
（一）选聘范围
本市机关事业单位中在编在册工作人员
（二）选聘条件
1.具有良好的政治素质和道德品质，爱岗敬业；
2.热爱招商工作，具有良好的沟通和交际能力，具备驻外招商条件；
3.大专及以上文化；
4.男性，年龄40周岁以下(1975年1月1日以后出生)，熟练掌握外语的年龄可适当放宽；
截止报名之日，有下列情形之一的人员不得报名参加公开选聘：（1）尚在试用期的；（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；（3）受处分期间或者未满影响期限的；（4）近3年年度考核结果有基本称职（基本合格）或不称职（不合格）的；（5）法律、法规等规定的其他情形。
二、选聘程序和方法
（一）报名与资格审查
1.公开报名。如实填写《报名登记表》（可从《启东党建网》、《启东人事人才网》下载），《报名登记表》上须由单位主要负责人签署同意报名意见并加盖公章。报名时需携带身份证、学历证书、启东市级及以上各类奖励证书等原件和复印件，提供任职文件复印件（加盖任职单位印章）、近三年年度考核结果（由所在单位查询档案后出具证明）及近期1寸正面免冠彩照2张。
2.资格审查。由市商务局依据本简章进行资格审查，确定参加履历评价和面试人员名单。
3.报名时间：2015年2月9日至13日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，逾期不得报名。
4.报名地点：启东市汇龙镇世纪大道1288号行政中心837室
（二）履历评价
履历评价主要从学习经历、任职经历、获奖及年度考核、工作成果等方面考察应试者胜任岗位的能力，满分100分。
（三）面试
重点考查应试人员的综合素质和岗位匹配能力，满分为100分，60分为合格。
（四）确定人选
面试结束后，在面试合格人员中，按履历评价、面试成绩各占50%的权重比例计算总分，从高分到低分，按选聘计划1:1的比例确定人选。考生主动放弃的，在面试合格人员中从高分到低分一次性递补。经选聘后人员的人事关系不变，相关招商工作经费和日常管理考核由市商务局负责。
三、组织与监督
本次选聘工作在市委组织部、市人社局指导下，由市商务局具体组织实施，市纪委、监察局全程监督。
政策咨询电话：83322791（市商务局）；监督电话: 83315121（市纪委）。
本简章由启东市商务局负责解释。
温馨提示：
《市商务局报名登记表.doc》来源于启东市人才网，最近更新2015年3月6日。
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