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河海大学（始于1915年河海工程专门学校）是一所有着百年办学历史的教育部直属全国重点大学，是国家首批授权授予学士、硕士和博士学位，实施国家“211工程”重点建设、国家优势学科创新平台建设以及设立研究生院的高校。

河海大学顺应国家实施“海洋强国”战略的要求，挂牌成立海洋学院（筹），以服务国家在开发海洋、利用海洋、保护海洋、管控海洋方面的重大需求为导向，加快发展海洋学科。学校海洋学科具备较好的建设基础，现有海洋科学博士后流动站，物理海洋学硕士点；在2012年教育部学位中心授权发布的一级学科评估中，海洋科学列全国第七名；物理海洋学为江苏省重点建设学科；海洋科学为江苏省重点专业建设点。今后，海洋学院将重点发展物理海洋学、海洋资源与环境、海洋生态、海水淡化、海洋遥感、海洋装备六个方向。

根据海洋学院（筹）发展需要，学校面向海内外公开招聘院长，现将有关事项公告如下：

一、岗位要求

除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《河海大学党政处级干部选拔任用工作暂行办法》规定的基本条件和资格条件外，还需具备以下条件：

1.品德高尚，为人正派，具有高度的事业心和责任感，良好的创新意识和团队精神，能全职来校工作；

2.国（境）外应聘者，需在国（境）外知名高校（科研院所、国际知名企业）担任正教授或相当职务（含特别优秀的副教授）；

国内应聘者，应具有教授职务，且具有在“985工程”、“211工程”大学或国家级科研院所任职任教经历，在教学科研方面取得同行公认学术成就，在本学科领域有较大国内外学术影响；

3.熟悉高等教育规律，具有国际化视野和较强的组织领导能力，具有开拓创新精神，能够提出具有前瞻性的学科建设构想和办学思路。

4.身体健康，年龄原则上不超过55周岁，有特别学术影响者年龄可适当放宽。

二、岗位职责及工作目标

1.全面负责学院行政工作：制定学院发展规划，把握学科发展方向，健全并完善学院的教学、科研、行政管理体制；

2.人才队伍建设：聘期内培养和引进一批具有较高学术水平的学科带头人，培养优秀中青年骨干教师，做好人才梯队及创新团队建设；

3.学科建设：对接国家重大战略需求，凝练海洋学科方向，加强重点学科建设，提升科学研究水平；

4.教学质量建设：完善教学体系，提高教学质量，创新人才培养模式，着力提高人才培养质量。

5.加强国际合作与交流，与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系。

三、岗位聘任及待遇

首次聘期三年，其中试用期一年，一年后学校按合同规定的岗位职责、工作目标等进行考核，考核合格由学校正式聘任。

聘期内实行年薪制；学校提供一定的安家费（购房补贴）及科研启动经费；配偶如符合国家有关政策，可安排适当工作；学校根据个人工作需要提供一定面积的科研办公用房，并支持组建研究团队。

符合学校引进人才标准者，按照《河海大学人才引进实施办法》执行。

四、应聘时间及有关要求

1.应聘时间：自发布公告之日起，截止至2015年6月30日；

2.需提供的应聘材料：

（1）个人简历（需注明联系方式）；

（2）学历学位证书复印件、身份证或护照复印件、职称证书复印件、任职证明材料；

（3）个人主要成果（主要包括：代表性论著、专利证书、产品证书、奖励证书）复印件或证明材料；

（4）个人关于学院发展和本人科研的主要思路；

（5）其他相关支撑材料。

3.应聘方式：在应聘截止日期前将应聘材料电子文档（形成一个PDF格式文件）发送至工作邮箱（见联系方式）。

五、联系人及联系方式

1.河海大学党委组织部

联系电话：（025）83786104

邮箱：zuzb@hhu.edu.cn

2.河海大学人事处

联系电话：（025）83786205

邮箱：wgzhhu@hhu.edu.cn

河海大学

2015年3月3日

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