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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府第139号令）的规定，按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，惠州学院2015年拟向全社会公开招聘10名辅导员。现将有关事项公告如下：

学院简介

惠州学院是广东省省属公办综合性本科大学。学院位于全国文明城市、广东省历史文化名城--惠州市，惠州市是珠江三角洲核心城市之一，南临南海大亚湾，毗邻广州、东莞、深圳、香港。学院办学历史悠久，人文荟萃，连年被惠州市授予“花园式单位”。学院建校69周年，兴办高等教育30余年，是一所年轻且充满活力的地方高校，享有良好的社会信誉，录取分数线高于广东省二本，具有广阔的发展前景。

学院现有教职工1000余人，全日制学生16600人。设有电子科学系、服装系、化学工程系、计算机科学系、经济管理系、建筑与土木工程系、旅游系、美术系、数学系、生命科学系、体育系、外语系、音乐系、中文系、政治法律系、教育科学系、思想政治理论课教学部、成人教育学院等18个系（部、院）和“东江文化研究院”等20多个科研机构。学院开设有物理学、电子信息科学与技术、电气工程及其自动化、电气信息工程、电子信息工程、服装设计与工程、化学、化学工程与工艺、应用化学、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、国际经济与贸易、市场营销、财务管理、物流管理、审计学、土木工程、建筑学、工程管理、旅游管理、地理科学、艺术设计、美术学、数学与应用数学、信息管理与信息系统、园林、生物技术、生物科学、体育教育、社会体育、英语、日语、音乐学、音乐表演、汉语言文学、广播电视新闻学、对外汉语、行政管理、法学、历史学、思想政治教育、应用统计学、社会工作等47个本科专业，涵盖理、工、农、文、法、经、史、管、教育、艺术等十个学科门类。学院已向社会输送了近10万名本专科毕业生，主要分布在广东和全国各地的大中型企业和各级政府机关、科研院所、高校、中小学，并成为所在单位的技术骨干，深受用人单位欢迎。学院近年来毕业生就业率均在97%以上。

蓬瀛聚秀，阆苑储英，学院正处在快速发展的新阶段。因工作需要，现面向社会公开招聘学生工作辅导员。具体公告如下：

一、招聘岗位、名额及基本条件

1、名额及要求

2、招聘程序及办法

（1）报名基本条件

①全日制硕士研究生及以上学历，具有学历学位双证（在境外大学获得硕士学位的视为双证）；

②思想政治素质高，品德修养好，具有一定的马克思主义理论水平，有较强的敬业精神和工作责任感、使命感，热爱学生教育管理工作；

③具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力和文字写作能力，担任过主要学生干部，获得过校级及以上表彰；

④中共党员，应届毕业生（往届须提供“暂缓就业协议书”），年龄不超过28周岁（即1987年1月1日以后出生）；

⑤服从组织安排；

（2）报名方式

采用发送电子邮件方式网上报名，邮件主题填写“姓名+辅导员”，有意应聘者请填写《惠州学院招聘辅导员报名登记表》（见附件1）和《惠州学院2015年公开招聘辅导员报名汇总表》（附件2）发送到辅导员招聘专用电子邮箱:rsc@hzu.edu.cn（发至其他邮箱的不予受理）。若因个人或网络原因，造成邮件不能正常按时传输到位及下载阅读，责任由报名当事人负责。

特别提示：

（1）我院不收任何形式的报名费，请应聘者切勿上当受骗。

（2）由于邮箱容量有限，所发邮件（含附件）不要超过2M，请尽量不要发大的扫描打包文件。

（3）不按规定填写附件1-2或内容不真实者报名视为无效。

报名时间：即日起至2015年3月20日下午5：00止。

3、资格审查

（1）初审

资格初审由惠州学院人事处和学生处共同负责，按照报名条件对应聘者报名资料进行初审。通过资格初审者，惠州学院人事处将通过惠州学院网页人才招聘栏公布或电话通知复审（考试）的具体时间和地点。

（2）复审及考试报到时间

面试前一天为报到和复审时间，复审提交的资料：①《惠州学院招聘辅导员报名登记表》原件一份。②身份证原件及复印件；③学历、学位、职称（注册资格）证书原件及复印件；④获奖证书原件和复印件一份；⑤发表的学术研究论文原件及复印件各一份；⑥近期一寸免冠正面照片2张（背后写上本人名字）；⑦由单位（学校）组织部门出具的中共党员证明；⑧应届毕业生就业推荐表；⑨相关证明材料原件及复印件。以上材料在报到现场提交查验。对不按时参加复审的、证件（证明）不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符的，取消应聘资格。

（3）考试

考试包括面试、笔试和试讲。面试和笔试内容包括政治理论知识、辅导员岗位知识、综合素质等方面的知识。

①面试（含心理测试）：面试人员的顺序在面试前半个小时抽签决定。面试成绩由高到低按1：3比例择优参加笔试和试讲。如参加面试人数不足1：3，即按实际人数参加笔试和试讲。

②笔试：以闭卷形式进行。

③试讲：进入笔试的人员在笔试结束后参加试讲。（讲课内容：根据本人的专业研究方向选取部分内容，自行准备好PPT，试讲限时10分钟）。

④总成绩计算：考试总成绩=面试的40%+笔试的30%+试讲的30%，按总成绩排名。总成绩60分为合格线，在成绩合格线上的应聘者才有资格进入拟聘人选排名，并按高分到低分顺序选足录取名额，如排前者退出则按顺序递补，以取足为止。

⑤同等条件下，博士优先录取。

二、报名审核及要求

国（境）外留学生须符合教育部所规定的所有条件。曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员、在国（境）外有犯罪纪录人员、在接受审计及纪律审查人员或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员、受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员、近两年内在广东省机关及事业单位招录（聘）中存在违纪行为的人员、现役军人、以及其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受报名。

三、体检

通知拟聘人选到指定的三级甲等医疗机构进行体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行，体检费用自理。

四、考察和录用

根据考试总成绩、体检情况，将拟录用人员名单报院长办公会研究决定后，在惠州学院人事处网站人才招聘专栏公示最后录用人员名单，公示期为7天。公示无异议后办理报到手续。

五、有关说明

1、录用人员报到后，一律按辅导员安排岗位进行管理。

2、本次招聘成立招聘工作领导小组，成员分别由分管院领导以及人事处、学生处、纪委等相关部门的负责同志组成，面试专家由学院届时随机抽取确定。

3、应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》和所提供的简历、材料中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，今后不准许参加我院公开招聘，并承担相应法律责任。

4、本次招聘在惠州学院纪委监察室监督下（纪委监察室电话：0752-2527273），由惠州学院人事处和学生处分别负责招聘工作相关具体事宜。

六、薪酬待遇

1、录用受聘人员实行定额工资制，按合同制专任教师薪酬标准执行。聘期内，出满勤并履行辅导员岗位职责，完成学院规定的工作任务，年度考核合格，由学院支付定额月工资（税前）人民币肆仟伍百元（￥4500元，含基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、节假日慰问金等），年薪伍万肆仟元（￥54000元），试用期6个月。聘期内的其他待遇参照合同制专任教师相关规定执行。

2、人事管理

学院（简称“甲方”）作为聘用方，受聘人员（简称“乙方”），甲乙双方通过平等协商，乙方同意并应聘在甲方上班，签订劳动聘用合同，实行劳动合同制（非编）管理。乙方人事关系和档案由本人交付人才交流中心托管，费用自理。聘用合同一个聘期三年，期满且年度考核合格可续签合同。乙方在聘期内按学院考核办法参加年度考核，如有违法、违纪、违规行为，或因故给学院造成不良影响和经济损失，在聘期内依据相关法规予以解聘。

3、受聘人员的其它相关事宜按学院和国家的有关规定执行。

附件1：惠州学院招聘辅导员报名登记表

附件2：惠州学院公开招聘辅导员报名汇总表

温馨提示：

《惠州学院招聘辅导员报名登记表.doc》,《惠州学院公开招聘辅导员报名汇总表.xls》来源于惠州学院网，最近更新2015年2月17日。

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