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职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
进一步加强师资队伍建设,根据事业单位公开招聘人员有关规定精神,现将2015年公开招聘人员事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格公开招聘程序和工作纪律,确保公开招聘质量。
二、招聘岗位、人数和具体条件
见附表
三、招聘范围和基本条件
(一)招聘范围:面向社会公开招聘。
(二)基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、学历必须是全日制普通高校毕业生;
5、年龄要求:硕士研究生为1985年1月1日以后出生,本科生必须是1991年1月1日后出生;
6、岗位所需的专业或技能条件;
7、适应岗位要求的身体条件;
8、岗位所需要的其他条件。
四、招聘程序与办法
(一)、报名。本次招聘实行网上或现场报名,报名人员须填写《皖西卫生职业学院招聘工作人员报名登记表》(皖西卫生职业学院网站下载),报名时间:2015年2月9日至3月30日,现场报名地点:皖西卫生职业学院行政四楼组织人事处。报名时需提供以下资料:学历学位证书、二代身份证的原件和复印件,近期免冠1寸彩照2张。有工作单位的需提供原单位同意报考意见。网上报名人员,填写报名表及相关资料发送至944090899@qq.com,经初审符合条件者以电话方式通知参加笔试。
(二)、笔试。4月上旬进行,具体时间另行通知。
(三)、面试。笔试合格后,由学院组织专家面试,面试主要采取试讲方式,时间安排在4月中旬进行,成绩在现场告知应聘人员。具体情况另行通知。
(四)、体检和政审。拟聘用人选由学院统一组织在二甲以上医院参加体检,体检的项目和标准参照有关规定进行。体检结束后进行资格政审。
(五)、公示聘用。对通过笔试、面试、体检、考核的人员,按有关规定向社会公示7天,公示无异议者,办理聘用手续。
(六)、签订聘用合同。拟招聘人员经选拔录用后,试用期为1个月,试用期满并经考核合格后,正式签订聘用合同。聘用人员按六编办﹝2013﹞35号文件实行编外聘用人员管理,报市编办、市财政局、市人社局备案,建立聘用人员名册,实行实名制管理。
五、薪资待遇
薪资标准和社会保险及福利,按照有关规定办理。
六、本公告由组织人事处负责解释。
联系人:姚群 电话:0564-3375133
皖西卫生职业学院
2015年2月9日
附:
温馨提示:
《皖西卫生职业学院公开招聘报名登记表.doc》来源于皖西卫生职业学院,最近更新2015年2月9日。
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