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根据《2014年度青岛市市南区教育系统公开招聘幼儿教师简章》有关要求，现就2014年度市南区教育系统公开招聘幼儿教师面试方案公布如下：

一、面试对象

市南区教育系统本次招聘幼儿园教师岗位13人，采取先笔试后面试方式。根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知书。

二、面试内容

幼儿园教师岗位面试分为专业测试、说课及答辩两个环节。

（一）专业测试主要根据招聘岗位特点考察考生的专业技能、专业知识。

（二）说课主要考察教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想。具体内容根据专业和岗位特点确定。答辩主要考察考生仪表仪态，语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等。

三、面试方法和程序

面试采取专业测试、说课及答辩方法进行。

（一）专业测试

专业测试采取面试形式，准备时间为5分钟，测试时间为5分钟。在规定的时限内完成。

（二）说课及答辩

说课及答辩准备时间为45分钟。其中：说课备课时间40分钟，答辩准备时间5分钟，时间不合并计算，在规定时限内完成。

说课及答辩测试时间为15分钟。其中：说课测试时间为10分钟，答辩测试时间为5分钟，时间不合并计算，在规定时限内完成。

考生持二代身份证、笔试准考证和面试通知书按要求到面试地点，按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

四、面试时间和地点

考生按规定的时间和地点参加面试，首先参加抽签，确定面试顺序。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。面试具体时间及地点详见面试通知书。

五、面试成绩评定及计算

面试成绩采用百分制。专业测试成绩占总成绩的20%，说课及答辩成绩占总成绩的40%（说课、答辩各占说课及答辩成绩的50%）。

专业测试、说课及答辩成绩由7人组成的考官现场打分，考官全部外聘，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

面试成绩当天在青岛市市南区人力资源和社会保障政务网（http://www.qdsnhrss.gov.cn）上公布。

六、有关说明

（一）考生携带二代身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。

（二）未尽事宜按《2014年度青岛市市南区教育系统公开招聘幼儿教师简章》规定执行。

招聘工作联系电话：0532-88729262

招聘工作监督电话：0532-88729572

（工作时间9：00-11：30，13：30-17：30）

2015年1月21日

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