188金宝搏地址 网校上线了!
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发布开始日期: 2015-01-01
发布结束日期: 2015-07-01
工作地点: 上海
招聘人数: 3
最低学历要求: 本科
最低工作年限要求: 3
职位描述:
1、协助催收管理层制定发展策略;
2、计划、主导、维护一支高推动力、高生产力的电话催收队伍,使信用卡的损失达到最小化,实现对超额和延滞户的最高回收率;
3、根据外包业务相关的管理办法,负责催收业务外包工作流程和规范的制定,确保业务外包合规运营;
4、通过定期审查报表和抽查确定严谨的内控政策,指引,符合审计部门的审核意见;
5、了解和分析当前催收账户回收率变化,选择最佳的催收方式,提出改进措施建议并负责具体的实施落实。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、身体健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;
3、有很强的沟通能力,具有良好的团队合作精神和高度责任感,服务意识强;
4、有较强的组织、计划、控制、协调能力和应急处理能力;
5、具有开创精神和能力,愿意接受工作挑战;
6、二—三年运营基层管理经验,有银行卡或信用卡从业经验者优先;
7、能适应轮班制工作。
申请请登录:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001090
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