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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

广发银行济宁分行成立于2013年12月，是广发银行在山东省内设立的第一家二级分行，开业以来各项业务稳健发展，截至2014年末，各项存款余额37亿元、各项贷款余额（含信用卡透支）18亿元、信用卡发卡8.3万张，全力打造“最高效中小企业银行”和“最佳零售银行”，广发银行的品牌形象在孔孟之乡初步树立，得到社会各界的广泛认同。

为进一步在济宁地区拓展业务，更好地为济宁的中小企业和个人客户提供优质金融服务，经济宁银监局（济银监准[2014]148号文）批准筹建济宁地区第一家县域支行—邹城支行。现面向社会诚聘优秀人才，本着“尊重人才，发展人才”的价值理念，我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间，诚邀有志之士的加盟。

一、所有岗位应聘人员均须符合以下基本条件

1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

3、身体健康，无不良嗜好；

4、全日制大学本科及以上学历；

5、具有银行相关岗位从业经验；

6、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

7、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及要求

（一）市场营销部负责人（1人）

1、具有5年（含）以上银行相关工作经验，熟悉国家有关金融、经济政策法规；

2、熟悉银行业务，有经营团队管理经验；

3、有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。

（二）营业部负责人（1人）

1、5年以上银行相关工作经验，具有相关职位任职经历；

2、熟悉银行业务及其风险控制管理，熟悉金融产品及营销策略，具备较强的市场营销能力；

3、具有较强的组织管理和协调能力。

（三）会计主管（1人）

1、2年以上银行会计主管从业经验；

2、熟悉运营条线相关金融法律法规，业务处理能力强。

（四）公司业务客户经理（4人）

1、2年以上银行公司业务营销相关工作经验；

2、掌握一定的企业会计和财务知识，有较强的文字表达和沟通协调能力。

（五）个贷客户经理（2人）

1、2年以上银行零售业务工作经验，具有信贷风险意识和个人信贷业务操作能力；

2、熟练掌握零售银行业务相关知识，有较好的营销技巧和服务意识。

（六）理财经理（1人）

1、3年以上银行储蓄、理财等相关工作经验，业绩良好；

2、具有AFP、CFP等职业资格者优先。

（七）综合柜员（6人）

1、2年以上银行综合柜员工作经验；

2、掌握银行基本服务礼仪和服务规范，业务技能较好。

（八）大堂经理（1人）

1、2年以上银行前台工作经验，熟悉银行业务产品及操作流程；

2、形象气质佳，亲和力强，服务意识强；

3、有较强的沟通能力和现场管理能力。

（九）办公综合岗（1人）

1、有银行相关岗位从业经验，熟悉公文写作处理相关要求；

2、有较强的组织管理和沟通协调能力；

3、有较强的文字表达能力和团队合作精神。

（所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽。）

三、报名方式及注意事项

（一）请选择以下任一方式进行报名（建议选择电子邮件报名）

1、电子邮件报名：请将《广发银行应聘人员申请表》、生活照发送至cgbjining@163.com。

2、邮寄应聘资料报名：请邮寄以下资料：（1）本人详细简历；（2）身份证、学历证书、技术资格证书复印件；（3）近期免冠一寸彩色照片及生活照各一张。

邮寄地址：山东省济宁市琵琶山路33号广发银行大厦26楼办公室。联系人：李先生，0537-5156995 18863766101，邮政编码272000。

（二）经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。

（三）报名截止时间2015年1月25日

期待您的加盟，广发银行与您共同发展！

更多信息请查看山东省银行招聘考试