2015年广发银行长沙分行株洲芦淞支行(筹)招聘公告
来源:广发银行 阅读:871 次 日期:2015-01-14 13:40:47
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广发银行长沙分行自2009年10月成立以来,始终坚持“员工第一”的核心理念,始终把握“以投行的思路做商业银行”的发展定位,创新思路,创新机制,创新模式,各项业务得到了健康、快速发展,树立了良好的社会口碑。

广发银行株洲支行是隶属于长沙分行的异地支行,自2011年6月开业以来,遵循总行、长沙分行的战略部署和经营管理理念,致力于成为能提供全方位金融服务方案的客户首选银行,致力于成为能提供充分实现员工职业价值的金融人才首选雇主。目前各项业务发展稳健,现为满足业务发展需求,诚邀社会各届精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!

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一、所有岗位应聘人员均须符合下述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康,无不良嗜好;

4、具有本科及以上学历,有金融从业经验或条件特别优秀者可适当放宽;

5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

6、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)支行行长(1人)

1、5年以上商业银行相关工作经历,3年以上商业银行经营管理经验;

2、具备较强的业务规划能力、团队管理能力、良好的风险意识和防控能力、组织协调能力、客户营销和市场拓展能力。

(二)主管公司银行业务支行副行长(1人)

1、3年以上商业银行相关工作经历,2年以上商业银行公司业务管理经验;

2、熟悉公司银行业务,精通银行销售与服务管理,具有较强的市场拓展能力;

3、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力。

(三)主管个人银行业务支行副行长(1人)

1、3年以上商业银行相关工作经历,2年以上商业银行个银或运营业务管理经验;

2、熟悉个人银行业务或运营管理,精通银行销售与服务管理,具有较强的市场拓展能力;

3、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力。

(四)客户经理(公司银行业务)(若干)

1、1年以上银行工作经历,或3年以上企业财会工作经历;

2、熟悉公司银行业务或机构业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识。

(五)客户经理(个贷业务)(若干)

1、1年以上金融机构信贷或营销工作经历,或3年以上非金融机构营销服务工作经验;

2、熟练掌握个人金融资产、负债及中间业务知识、技能,敬业精神强,有较强的综合分析能力、沟通协调能力、业务拓展能力、风险防范意识、客户分析和客户关系管理能力。

(六)客户经理(储蓄业务)(若干)

1、1年以上金融机构工作经历,或3年以上非金融机构营销服务工作经验;

2、熟悉相关国家法律、法规,熟练掌握个人金融资产、负债及中间业务知识、技能,敬业精神强,有较强的综合分析能力、沟通协调能力、业务拓展能力、风险防范意识、客户分析能力和客户关系管理能力。

(七)业务经理(信用卡商户)(若干)

1、有营销类相关工作经验;

2、熟悉相关国家法律、法规,熟练掌握信用卡业务知识、技能,敬业精神强,有较强的综合分析能力、沟通协调能力、业务拓展能力、风险防范意识、客户分析能力和客户关系管理能力。

(八)理财经理(若干)

1、2年以上银行工作经验,银行理财岗位从业经验不低于1年;

2、有较强的综合分析能力、沟通协调能力、客户分析能力、客户关系管理能力和风险防范意识;

3、熟悉银行理财产品、基金、保险、证券等个人业务产品,具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验。

(九)综合柜员(若干)

1、1年以上银行会计、银行柜面等工作经历;

2、熟悉银行支付结算、现金出纳规章制度和操作流程;

3、具有良好的沟通与团队协作能力,学习能力强;

4、持有《会计从业资格证书》者优先。

三、应聘程序

1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书复印件,近期生活照一张,上述资料请通过电子邮件,以附件形式发送至1181202840@qq.com,邮件主题注明“姓名+应聘XX岗位”;或邮寄至株洲市天元区庐山路69号广发银行株洲支行,办公室收,邮政编码:412007。

2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。

3、报名截止时间2015年1月30日。

附件:广发银行应聘人员申请表

温馨提示:

《广发银行应聘人员申请表.xls》来源于广发银行,最近更新2015年1月13日。

下载后为“.zip”的压缩文件,解压后得到“.xls”格式的文件,文件使用MS-Office办公软件excel制作,请确保您使用的电脑已安装此类软件,否则打开的文件将是乱码。

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