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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

广发银行是首批成立的全国性股份制商业银行，近年来各项业务取得快速发展，员工发展平台广阔，连续三年入选了“中国大学生最佳雇主榜”，并荣获“全国性银行十佳雇主”。东莞分行是总行系统内首批成立的分行之一，也是东莞市第一家股份制商业银行，网点遍布东莞市各镇区。近两年随着个人金融业务和公司业务的战略转型，各项业务取得了长足发展。为满足我行业务快速发展需要，现诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统培训规划和良好的职业发展空间！期待您的加入，广发银行与您共同发展！

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

3、身体健康，无不良嗜好；

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

5、不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位和职责

（一）支行行长（若干名）

1、大学本科及以上学历，条件优秀的可放宽至大专学历；

2、具有5年及以上金融机构营销服务工作经验，其中商业银行营销服务经验不少于3年，团队管理经验不少于2年；

3、了解东莞市场，具有一定的客户资源；

4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识、具备较好的业务管理能力、公共关系能力、团队管理能力和分析决策能力；

5、能根据分行要求，完成本支行的市场营销及内控等各项管理工作；

6、从业记录良好；

7、符合银行监管部门要求的任职资格条件。

（二）个人业务客户经理（含团队经理）（若干名）

1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等专业优先；

2、1年以上市场营销经验，曾从事金融行业相关岗位或会计专业工作经验者优先；

3、具备较强的市场开拓能力和拥有客户资源。

（三）金融市场客户经理（若干名）

1、本科及以上学历；

2、具有1年以上商业银行资金、票据、金融机构工作经历；

3、具有较强的独立营销拓展能力，能够在全国范围内开拓业务。

三、用工形式

在编正式员工

四、应聘程序

欢迎有意者登入广发银行网站人才招聘栏目下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，于2015年1月25日前寄至广发银行东莞分行人力资源部（邮寄地址：东莞市城区东城西路6号楼广发大厦人力资源部，邮编：523008），并请注明“应聘”字样。

经初审符合条件者，我行将电话、短信方式通知笔试、面试时间，请保持通讯工具通畅。应聘资料恕不退回，我们将为您的资料保密。

广发银行应聘人员申请表

温馨提示：

《广发银行应聘人员申请表.xls》来源于广发银行网，最近更新2015年1月12日。

下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件excel制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

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