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为进一步加强学校教师队伍建设，实施“人才强校”战略，经研究，决定招聘高层次海外留学回国人员4名。本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，经面试、考核、体检合格后，择优聘用。将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、名额及条件

二、报名条件

1、热爱教育事业，爱岗敬业，具有较高的政治素质、业务能力和法制意识，勇于吃苦，有事业心和奉献精神。

2、身体健康，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

3、具有硕士及以上学位且有教育部留学服务中心颁发的“国外学历学位认证书”。

4、年龄在40岁以下（1974年7月1日以后出生）。

5、符合任何回避规定要求。

6、所报职位必须符合专业要求。

7、有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；

（2）正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；

（3）正在党纪、政纪处分期间的；

（4）违反计划生育政策正在处罚期的；

（5）见习期未满的；

（6）有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、报名办法

1、报名要求

报名者根据报名条件要求持相关证件和材料的原件及复印件以及本人近期白底正面免冠彩色一寸照片4张，在规定时间内本人现场报名。

2、资格审查

学校招聘领导组和监督组对报考者的“国外学历学位认证书”、身份证、毕业证、学位证以及招聘条件中要求提供的其它证件和材料的原件和复印件进行现场审核，符合条件的填写《晋中师范高等专科学校公开招聘海外留学回国人员报名表》。

3、报名时间、地点

时间：2015年1月18日8点至2015年1月20日18点

地点：晋中师范高等专科学校组织人事处（太师楼819室）

地址：晋中市榆次区广安街189号。

4、招聘公告查询

招聘公告可通过晋中师范高等专科学校网站（http://www.sxjzsf.cn）查询

四、面试、考核、体检

此次招聘不进行笔试，分面试、考核、体检三个环节。

1、面试

面试由晋中师范高等专科学校组织实施。面试分说课与答辩两部分进行，总分为100分，说课占50%，答辩占50%。说课内容为现行三年制初等教育、学前教育专业、音乐教育专业、英语教育专业教材。答辩内容为初等教育、学前教育、音乐教育、英语教育专业相关知识，时间为30分钟。报名人数如不达1：3的比例要求，说课与答辩必须达到70分以上。

2、考核

考核由晋中师范高等专科学校组织实施。按各个招聘职位名额1:1的比例进行考核，综合考核入围人选的政治思想、道德品质、法纪表现、业务能力、奖惩等情况，考核不合格出现职位名额空缺时不再递补。

3、体检

体检由晋中师范高等专科学校组织拟聘人员在指定医院按照1:1的比例进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格出现空缺时不再递补。

五、公示和录用

根据面试、考核、体检结果，确定拟聘用人员名单，并在学校进行公示，接受群众监督。公示七天后，无异议聘用人员，填写《晋中市事业单位聘用工作人员审批表》一式三份。

被聘用人员，试用期为一年，试用期的人事关系统一由市人才服务中心代理。试用期满考核合格后办理正式手续；考核不合格者，取消聘用资格。

六、监督检查

命题、面试、考核、体检、审批等环节，由晋中市人社局和学校监督检查组全程监督检查，并设立监督电话：市人社局0354-3075610，学校纪检监察室0354-3127168。对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反聘用纪律的行为进行严肃查处。

晋中师范高等专科学校

2015年1月9日

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