网校上线了！

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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

为补充我校专职教师队伍，吸引优秀教师资源，更好地满足我校学科专业建设与人才培养的需要，结合学院实际，制定本办法。

一、任职资格

（一）具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，品行端正、作风正派、遵纪守法，遵守学校相关管理规定。

（二）符合《教师法》所规定的高等学校教师任职资格基本条件，应具有高校教师资格证和本科院校任教经历。

（三）应具有中级及以上专业技术职称和硕士及以上学位。

（四）所开课程需与本人所学专业、学科背景相符或相近。

（五）身心健康，年龄在65周岁以下。

二、聘用程序

（一）根据我校教师队伍建设发展规划，依据“不求所有，但求所用”原则，聘任专任教师，建立劳务关系，开展教学、科研工作。

（二）由各院系负责确定人选，报人事处负责审核其学历、职称等任职资格。

（三）符合条件的教师由院系签订聘用协议，明确双方的权利与义务，并报人事处备案。

（四）聘期一般为2年。聘期内能按规定完成各项工作的，聘满一届可续签；不能按规定完成工作者可提前解聘，无任何经济补偿。

三、工作任务

（一）教授每学期不少于64学时，副教授每学期不少于128学时，讲师不少于160学时的教学工作。

（二）教授和副教授每学年承担相关专业8个学生的毕业设计（费用另算）。

（三）教授和副教授可担任硕士生导师（费用另算）。

（四）参与一项科研或教研项目。

（五）每年发表一篇核心论文（署名为西京学院，第一作者）。

（六）参与与教学任务相关的其他工作。

四、待遇

五、联系方式

电 话：85628017 85628101

联系人：刘老师 郭老师

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