2014年广发银行总行招聘贷后管理处主管启事
来源:广发银行网 阅读:822 次 日期:2014-11-25 08:30:19
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岗位名称:贷后管理处主管

部门:风险管理部

职位类别:社会招聘

招聘单位:总行

工作地点:广州

有效期至:2014-12-05

职责

1.负责指导、监督、检查和评价全行信贷业务合规监管职能的履行。

2.组织开展全行贷后风险监测预警工作,督促分支机构开展授信风险日常监测和定期监测工作。

3.收集风险信息、组织风险排查、发布全行风险提示,进行早期风险预警。

4.监控和分析全行重点风险领域授信客户的风险状况,维护和管理风险预警及违约客户名单,负责全行信贷组合风险和行业风险监测预警工作。

5.负责组织审核对公信贷业务风险分类及拨备结果。

6.协助部门负责人开展团队员工的聘任、绩效管理、培训及人才培养工作,以及部门负责人交办的其他事项。

要求

1.学历大学:本科及以上学历。

2.工作经验:6年(含)以上商业银行工作经验,其中,从事信贷审查或贷后风险监测相关工作3年(含)以上。

3.职称或专业资格:中级及以上职称;具备专业权威机构认定的专业职称或资格(包括注册会计师、注册审计师、高级经济师、注册金融分析师、金融风险管理师、律师等)者优先考虑。

4.专业能力:具有全面的经济金融、信贷业务和风险管理知识,熟悉国家政策、监管制度和银行各项信贷管理制度,全面掌握对公授信业务产品和各项信贷管理规章制度。

5.管理经验:具备良好的团队管理经历与实践,了解本行风险管理战略目标和发展规划。

6.团队建设能力:能发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,带领团队成员取得优异的团队绩效。

7.决策支持能力:具有较强的总结归纳和判断决策能力,执行力强,能承担部门领导交办的各项事务。

8.协调能力:具有较强的全局观念和团队协作意识,善于协调行内外各种关系,与总行部门、分行和客户有良好的合作关系。

9.沟通表达能力:具备良好的沟通表达技巧,善于保持内外部联系,形成良好的人际关系和沟通效果。

10.其他要求:职业操守良好,品行端正,诚实守信,遵纪守法,廉洁自律,有较强的全局观念、责任心和敬业精神,身体健康。有良好的业绩表现,近三年年度绩效考核结果均在称职(含)以上。符合我行亲属回避有关要求。

申请请登录:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息请查看银行总行招聘考试

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