根据省委组织部、省人事厅、省公安厅《关于转发人事部<事业单位公开招聘工作人员暂行规定>的通知》（云人〔2006〕5号）、《临沧地区行政公署办公室关于印发<临沧地区事业单位公开招聘工作人员办法（试行）>的通知》（临署办发〔2004〕156号）和《临沧市人事局关于2010年事业单位公开招聘工作人员考试的通知》（临人发〔2010〕100号）有关规定，我县于2010年7月25日组织了全县2010年度事业单位公开招聘工作人员《公共科目》笔试。现将镇康县2010年度事业单位公开招聘工作人员专业技能考试有关事项公告如下：

一、最低分数控制线

根据临沧市人事局通知，镇康县2010年度事业单位公开招聘工作人员《公共科目》笔试最低分数控制线确定为80 分，全县共报名776人，实参考712人，最高分148.5分，最低分17分。

二、专业技能考试方式

根据我县实际及主管部门意见，专业技能考试形式采取笔试方式进行。

三、专业技能考试人员名单

根据《临沧市行政公署办公室关于印发〈临沧地区事业单位公开招聘工作人员的办法〉（试行）的通知》（临署办发[2004]156号）有关规定和《镇康县人事局关于2010年事业单位公开招聘工作人员简章》，专业技能考试人员在最低分数控制线以上按招聘岗位计划数2倍的比例和该岗位报考者的《公共科目》笔试成绩从高分到低分的顺序确定,共191人(拟进入专业技能考试人员名单附后)。

四、资格复审

进入专业技能考试的考生必须在2010年8月10日至11日到县人事局专业技能管理股进行资格复审，届时需提供本人身份证（户口证明）及毕业证原件。资格复审严格按照《镇康县人事局关于2010年事业单位公开招聘工作人员简章》要求进行，若考生所提供的资料与招考简章规定不相符的将取消其专业技能考试资格，并按照该岗位《公共科目》笔试成绩在最低控制分数线以上人员依次递补，且只进行一次递补，递补人员若资格复审仍不合格则取消该岗位或等额进行专业技能考试。资格复审合格人员须提供一张小1寸近期彩色免冠照片。

五、专业技能考试教材范围

(一) 教育系统（美术教师、音乐教师、体育教师、幼儿教师、代课教师、普师）岗位专业技能考试参考书籍为：中等师范学校教科书（试用本）《心理学教程》（人民教育出版社师范教材中心组编)，参考书籍由考生自己准备。

（二）卫生系统

1、县计生服务站护理岗位参考书籍为：2009全国卫生专业技术资格考试指导《护理学（师）》内科护理学：第一章；外科护理学：第一章、第三章、第八章、第九章、第三十六章；妇产科护理学：第一章、第二章、第三章、第七章、第九章、第十章、第十一章、第十二章、第十三章、第十四章、第十五章、第十六章、第十七章、第十九章、第二十一章、第二十二章，参考书籍由考生自己准备。

2、县人民医院中西医结合岗位参考书籍为：国家执业医师资格考试系列用书2007《中西医结合执业医师应试冲刺》（上、下册）（主编：车念聪、姜春燕、谭勇）第一章、第七章、第八章，参考书籍由考生自己准备。

3、乡镇新农合办临床医学岗位参考书籍为：2009年《国家医师资格考试》（医学综合笔试应试指南临床执业助理医师）第二部分专业综合第十章、第十一章、第十二章、第十三章、第十四章第八节、第九节、第十节、第十一节、第十二节、第十三节、第十四节、第十五节、第十六节、第十七节、第十八节、第十九章第三节、第四节、第五节、第六节、第七节、第八节、第九节、第十节、第十一节、第十二节、第十三节、第十四节、第十五节、第十六节、第二十一章，参考书籍由考生自己准备。

4、乡镇新农合办、勐捧水利站不限专业岗位参考书籍为：《危机管理理论与实务》云南省人力资源和社会保障厅编。参考书籍由县人事局提供。

（三）水利系统岗位（水利局、木场乡水利站）参考书籍为：高等学校教材《水工建筑物》任德林、张志军编著。第三章、第六章、第八章，参考书籍由县水利局提供。

（四）县文体局、交通局、财政局票据中心计算机岗位参考书籍为：《计算机应用基础》（WindowsXP版），参考书籍由县人事局提供。

（五）县交通局、财政局票据中心文秘岗位参考书籍为：《应用文写作基础》，参考书籍由县人事局提供。

（六）县交通局公路工程岗位参考书籍为：《农村公路施工技术》，参考书籍由县人事局提供。

（七）司法局岗位参考书籍为：《镇康县司法局2010年事业人员招考专业试复习范围》，参考书籍由县司法局提供。

（八）国土局矿产资源、工程造价岗位参考书籍为：《全国乡（镇）国土资源管理干部培训讲义》，参考书籍由县国土资源局提供。

（九）乡镇统计站岗位参考书籍为：《统计基础知识与统计实务》，统计基础知识部份：第一章、第一节、第二节、第二章、第一节、第二节、第三节、第四节、第三章、第一节、第二节、第三节、第四章、第一节、第二节、第三节、第五章、第一节、第二节、第三节、第六章、第一节、第二节、第三节、第四节、第五节；统计实务部份：第一章、第二章、第三章、第五章、第七章、第八章、第九章，参考书籍由县统计局提供。

(十)四楞坝水库财会专业参考书籍为：《会计基础》(修订版)参考书籍由县人事局提供。

参加专业技能考试人员必须在市人事局划定最低分数控制线以上。

六、专业技能考试时间及地点

(一)  专业技能考试笔试时间为：2010年8月18日上午8：30—11：00。

（二）考试地点：以准考证为准。

（三）进入专业技能考试笔试人员务必于2010年8月16日至17

日到镇康县人事局专技股领取准考证。不按时参加专业技能考试人员视为自动放弃专业技能考试资格。

七、笔试试题管理

笔试试题在县纪检监察部门的监督下由县人事局组织进行试题编制和管理。

八、专业技能考试工作程序

（一）专业技能笔试成绩按百分制计算，即总分为100分。

（二）按1：1或等额进入专业技能考试的岗位，专业技能考试成绩必须在55分(含55分)及以上才有拟聘资格。

九、考核、体检及聘用

（一）考核。2010年8月19日到21日按专业技能考试成绩从高分到低分的顺序和招聘名额进行等额考核。若出现考核不合格的，取消拟聘用资格，并按照该岗位专业技能考试成绩在最低控制分数线以上人员依次递补，只进行一次递补，递补人员若考核仍不合格则取消该岗位。

（二）体检。经用人单位考核合格者进入体检。体检时间为2010年8月19日上午8：00在镇康县人民医院大厅集中后进行。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》组织实施。若出现体检不合格的，取消拟聘用资格，并按照该岗位专业技能考试成绩在最低控制分数线以上人员依次递补，只进行一次递补，递补人员若体检仍不合格则取消该岗位。

（三）聘用。考核、体检合格的拟聘用人员由县人事局进行为期5天的公示，公示结束无异议的，按程序上报市人事局办理聘用手续。

十、纪律要求

（一）报考人员在考试过程中，应及时到指定地点办理相关手续，若因报考人员不在指定期限内办理相关手续而造成的后果，由报考人员本人自负。

（二）违反招聘纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格。对于考试作弊或找人替考的，将按禁考的有关规定严肃处理。涉及伪（变）造证件、证明材料、印章的人员，还将由公安机关根据《中华人民共和国治安处罚法》对其进行相应处罚。

（三）对违反招聘纪律的工作人员，将按有关规定严肃处理。

（四）整个招聘过程邀请县纪检监察部门参与监督。

（五）为维护整个招聘工作严肃性、公正性，保证招聘工作顺利进行。在笔试、专业技能考试、考核、体检过程中有弄虚作假行为的，一经发现，一律取消聘用资格。

镇康县人事局

二0一0年八月九日